Voditelj lokacije za opskrbu energijom (m/ž/d), službeni automobil s privatnom upotrebom

Uvod

SPIE Versorgungstechnik GmbH, vodeća tvrtka u području energetske infrastrukture, traži pojačanje za svoj tim u poslovnom sektoru CityNetworks & Grids što je prije moguće. Kao voditelj preuzimate odgovornost i vodite motivirani tim koji voli tehnologiju. Potrebne su vam i stručne vještine i ljudske kvalitete vođenja. Postanite dio angažiranog tima i aktivno oblikujte budućnost.

Voditelj lokacije za opskrbu energijom m/ž/d

Mjesto rada: Zella-Mehlis kod Schleusingena Referentni broj: 2025-1746 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Voditelj lokacije za opskrbu energijom m/ž/d

Profil:

• Završeni studij (diploma / prvostupnik / magistar) građevinarstva s naglaskom na niskogradnju, visokogradnju, elektrotehniku ili izgradnju cjevovoda, alternativno završena majstorska / tehnička škola m/ž/d
• Najmanje tri godine iskustva kao voditelj projekta / majstor m/ž/d s iskustvom u niskogradnji / izgradnji cjevovoda / elektrotehnici
• Znanje iz područja ugovornog prava, sigurnosti na radu i upravljanja kvalitetom je prednost
• Iskustvo u radu s MS-Office i SAP
• Karizmatične voditeljske kvalitete, komunikacijske vještine i dobro razumijevanje ekonomskih i tehničkih odnosa

Zadaci:

• Disciplinarno vođenje tima koji se sastoji od voditelja lokacije, projektnog i građevinskog voditelja te montažnog osoblja
• Odgovornost za korištenje materijala, podizvođača, upravljanje voznim parkom i uređajima te planiranje investicija
• Samostalno vođenje projekata u području niskogradnje i podzemne izgradnje cjevovoda te okvirnih ugovora s industrijskim klijentima i gradskim naručiteljima
• Odgovornost za postizanje ciljeva i budžeta projekta
• Akvizicija novih klijenata i briga o postojećim klijentima, uključujući izradu ponuda i pregovore o cijenama
• Osiguranje poštivanja smjernica i standarda u području sigurnosti na radu i kvalitete rada

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema kućnom tarifnom ugovoru (uključujući dodatne pogodnosti)
• 30 dana godišnjeg odmora
• Službeni automobil s privatnom upotrebom
• Dodatno mirovinsko osiguranje
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom okruženju s uzbudljivim projektima
• Program sudjelovanja zaposlenika u dionicama
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Moderna oprema (strojevi i vozni park) te osiguranje osobne zaštitne opreme / kvalitetne radne odjeće i visoki sigurnosni standardi
• Individualna obuka i interni programi usavršavanja kroz SPIE internu akademiju (npr. programi mentorstva)
• Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Doniraj ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi dobiješ financijsku pomoć iz fonda za podršku