Voditelj projekta za servis plina m/ž/d, Erfurt, službeni automobil za privatnu upotrebu

• Uvod

Želiš li voditi projekt od početka do završetka i preuzeti odgovornost? Iskoristi priliku i postani dio našeg energičnog tima u SPIE Gastechnischer Service GmbH za područje CityNetwork & Grids kao

Voditelj projekta za plinske usluge m/ž/d

Mjesto rada: Erfurt Referentni broj: 2025-0151 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Voditelj projekta za plinske usluge m/ž/d

Profil:

• Završena obuka u području grijanja / sanitarija / održavanja s majstorskom ili tehničkom diplomom ili studij s naglaskom na opskrbnu tehniku / elektrotehniku / strojarstvo
• Radno iskustvo kao voditelj projekta m/ž/d, poželjno u koordinirajućoj funkciji ili samopouzdanje za rast u toj ulozi
• Dobro poznavanje MS Office-a i vozačka dozvola B kategorije
• Samostalni i angažirani stil rada, pregovaračke vještine te uživanje u timskom radu i zajedničkom postizanju projektnih ciljeva

Zadaci:

• Brineš se o projektima u području održavanja i izgradnje plinskih mreža i postrojenja, uključujući nadzor, kontrolu i obračun
• Osim toga, preuzimaš kalkulaciju ponuda, izrađuješ dodatke i vodiš pregovore o cijenama s klijentima i podizvođačima
• Koordiniraš raspored osoblja, materijala i opreme za nesmetano provođenje projekta
• Također si kontakt osoba za naše postojeće klijente i ciljanim akvizicijama širiš našu bazu klijenata
• Analiziraš završetke projekata kroz naknadne kalkulacije i tako osiguravaš kvalitetu i ekonomičnost građevinskih projekata

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema kućnom tarifnom ugovoru (uključujući dodatne pogodnosti)
• 30 dana godišnjeg odmora
• Službeni automobil s privatnom upotrebom
• Dodatno mirovinsko osiguranje
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom području s uzbudljivim projektima
• Program dioničkog sudjelovanja za zaposlenike
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Doprinos za teretanu
• Moderna oprema (strojevi i vozni park) te osiguranje osobne zaštitne opreme / kvalitetne radne odjeće i visoki sigurnosni standardi
• Individualna obuka i interni programi usavršavanja kroz SPIE internu akademiju (npr. programi mentorstva)
• Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Doniraj ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi dobiješ financijsku pomoć iz fonda za podršku