Kalkulant za niskogradnju i cestogradnju / izgradnju cjevovoda m/ž/d Erfurt

• Uvod

Kao vodeći na tržištu za energetsku infrastrukturu, SPIE Versorgungstechnik GmbH traži vas za svoj tim u poslovnom području CityNetworks & Grids što je prije moguće kao

Kalkulator za niskogradnju i cestogradnju / izgradnju cjevovoda m/ž/d

Mjesto rada: Erfurt, Weimar kod Erfurta Referentni broj: 2025-0941 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Kalkulator za niskogradnju i cestogradnju / izgradnju cjevovoda m/ž/d

Profil:

• Završena škola za tehničara / majstora m/ž/d u cestogradnji / niskogradnji / izgradnji cjevovoda, alternativno studij iz područja ekonomskog inženjerstva / građevinskog inženjerstva
• Najmanje prvo radno iskustvo u kalkulaciji ili provedbi građevinskih projekata potrebno, kao i temeljito znanje specifičnih građevinskih ugovora poželjno
• Sigurno korištenje MS-Office (Word, Excel, Outlook) i sklonost prema kalkulacijskim programima i brojevima, kao i interes za stvaranje nečeg novog kroz sudjelovanje u građevinskim projektima
• Samostalna i strukturirana osobnost te vrlo dobro znanje njemačkog jezika (najmanje razina B2)
• Vozačka dozvola klase B i spremnost na povremena službena putovanja u regiji

Zadaci:

• Samostalno izrada natječajne dokumentacije i kalkulacija za infrastrukturne projekte u području niskogradnje i cestogradnje te izgradnje cjevovoda
• Usklađivanje s voditeljima gradilišta o dobivenim narudžbama i podrška pri naknadnoj kalkulaciji
• Provođenje pregovora o cijenama s podizvođačima i dobavljačima
• Prikupljanje ponuda za materijale, priprema narudžbi i provođenje narudžbi materijala

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema kućnom tarifnom ugovoru (uključujući dodatne pogodnosti)
• 30 dana godišnjeg odmora
• Službeni automobil s privatnim korištenjem
• Poslovna mirovinska štednja
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom području s uzbudljivim projektima
• Ravnoteža između posla i privatnog života: usklađivanje slobodnog vremena, obitelji i posla te obiteljska radna atmosfera i kolegijalni timski duh
• Program sudjelovanja zaposlenika u dionicama
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Individualna obuka i interni programi usavršavanja kroz SPIE internu akademiju (npr. programi mentorstva)
• Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Doniraj ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi sam dobiti financijsku pomoć iz fonda za podršku