Voditelj gradilišta za elektrotehniku m/ž/d, Sonneberg, službeni auto za privatnu upotrebu

• Uvod

Raditi na gradilištu i pritom ne gubiti iz vida budžet i raspored – nije problem za tebe? Kao snažna podrška našem postojećem timu, SPIE Versorgungstechnik GmbH, specijalist za energetsku infrastrukturu u poslovnom sektoru CityNetworks & Grids, traži tebe odmah kao

• Voditelj gradilišta elektrotehnike m/ž/d

Mjesto rada: Sonneberg kod Coburga, Zella-Mehlis kod Schleusingena Referentni broj: 2024-2068 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

• Voditelj gradilišta elektrotehnike m/ž/d
• Profil:
  • Završena stručna izobrazba u elektrotehničkom području (npr. električar / elektroničar m/ž/d) s majstorskom ili tehničkom diplomom ili studijem (npr. inženjerstvo elektrotehnike / opskrba energijom)
  • Prvo radno iskustvo kao voditelj gradilišta m/ž/d, poželjno u koordinirajućoj funkciji ili samopouzdanje za rast u ovu ulogu
  • Dobro poznavanje MS Office-a i vozačka dozvola B kategorije
  • Samostalan i angažiran radni stil, pregovaračke vještine te uživanje u timskom radu i zajedničkom postizanju projektnih ciljeva
• Zadaci:
  • Preuzimaš odgovornost za dodijeljene građevinske projekte od planiranja do završetka i pritom zadržavaš pregled kako bi osigurao ekonomično, stručno i pravovremeno izvršenje svojih naloga
  • Za planiranje osoblja i koordinaciju upotrebe opreme i materijala na svojim gradilištima, provodiš termine usklađivanja sa svim sudionicima projekta kako bi osigurao nesmetan tijek
  • Preuzimaš ekonomsko-tehničko vođenje i organizaciju građevinskih projekata, koordiniraš svoj tim i upravljaš te kontroliraš dobavljače i podizvođače u svim fazama gradnje
  • Osim toga, aktivno potičeš optimizacije i paziš da se potrebni procesi i smjernice, posebno u područjima HSEQ i sigurnosti na radu, poštuju tijekom izvođenja radova
• Nudimo:
  • Atraktivna plaća prema kućnom tarifnom ugovoru (uključujući dodatne pogodnosti)
  • 30 dana godišnjeg odmora
  • Službeni automobil s privatnom upotrebom
  • Poslovna mirovinska štednja
  • Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom području s uzbudljivim projektima
  • Program dioničkog sudjelovanja zaposlenika
  • Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
  • Individualna obuka i interni programi usavršavanja kroz SPIE internu akademiju (uključujući mentorske programe)
  • Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
  • Bonus do 2.550€: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
  • Zajedno pomažemo: Doniraj ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi sam dobije financijsku pomoć iz fonda za podršku