Elektroničar / Elektromonter / Elektrotehničar m/ž/d

Uvod

SPIE Lück: Na našoj lokaciji u Heiligenrothu tražimo stručnjake za jaku struju, sigurnosnu tehniku, obnovljive izvore energije, infrastrukturu za punjenje i izgradnju razvodnih postrojenja. Elektroničari kod nas mogu, ovisno o vlastitim snagama, biti dio različitih uzbudljivih, inovativnih projekata za poslovne klijente i javne građevinske projekte. Nudimo raznolike aktivnosti s pravom dodatnom vrijednošću u obiteljskom okruženju.

Elektroničar / Elektromonter / Elektrotehničar m/ž/d

Mjesto rada: Heiligenroth kod Koblenza Referentni broj: 2025-1942 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Elektroničar / Elektromonter / Elektrotehničar m/ž/d

Profil:

• Završena tehnička obuka u području elektrotehnike / energetske tehnike / zgradarske tehnike (npr. kao električar / elektroničar / elektrostručnjak / elektromonter / monter elektroinstalacija)
• Radno iskustvo u jednom od elektrotehničkih područja (jaka struja, sigurnosna tehnika, obnovljivi izvori energije, infrastruktura za punjenje ili izgradnja razvodnih postrojenja)
• Znanje o normama i sigurnosnim zahtjevima u odgovarajućem području primjene
• Najmanje B2 razina znanja njemačkog jezika i vozačka dozvola klase B

Zadaci:

• Provedba dodijeljenih zadataka na gradilištu, posebno instalacijski i održavački radovi
• Ažuriranje montažnih crteža
• Izrada radnih listova, ispitnih protokola i izvještaja o primopredaji u suradnji s voditeljem gradilišta
• Povremeno sudjelovanje na građevinskim sastancima u dodijeljenim građevinskim projektima
• Suodgovornost za nabavu materijala i izradu obračunskih dokumenata

Nudimo:

• Pouzdanost: Stalni radni odnos u međunarodnom okruženju u sigurnoj i rastućoj tvrtki
• Atraktivna plaća: Plaća prema učinku i poštena naknada, povlaštene dionice za zaposlenike i doprinos za mirovinsko osiguranje
• Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana godišnjeg odmora
• Perspektive + SPIE Akademija: Raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije
• Bonus do 2.550 €: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Fond za podršku: Mogućnost doniranja ostatka centa neto plaće za financijsku pomoć u nepredviđenim situacijama
• Ostale pogodnosti: Najam službenog bicikla, službeni mobitel, visokokvalitetni alat i radna odjeća, visoki standardi sigurnosti na radu, događaji za zaposlenike te korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja)

Radujemo se vašoj prijavi ili preporuci (SPIE program preporuka zaposlenika).