Prodaja sigurnosne tehnologije 30 dana godišnjeg / rad od kuće

Tražimo prodavača/icu u području sigurnosne tehnologije (m/ž)

Opis posla

Za našu podružnicu u Hildenu trenutno tražimo podršku u prodaji sigurnosne tehnologije (m/ž/d) što je prije moguće. Volimo zajedno razvijati izvanredna rješenja i učiti jedni od drugih. Radimo u ravnim hijerarhijama, gdje se svi osjećaju odgovornima jedni za druge. Naše radno okruženje je moderno i inovativno, stalno se usavršavamo i uvijek smo u pokretu. Odgovaraju nam ljudi koji vole preuzimati inicijativu, sudjelovati u razgovorima i aktivno oblikovati svoje radno okruženje.

Can-Do-Stav:

To je naš omiljeni stav. Potreban je za našu unutarnju službu. Osim pravog stava, trebaju ti i prave vještine. Osim tehničkih vještina koje imaš u svom području, u tvom repertoaru ne bi smjele nedostajati društvene osobine: želja za timskim radom, strukturiran način rada, spremnost na učenje novih stvari i dobra doza znatiželje.

Must-Haves:

• Tehnička sklonost
• Idealno poznavanje proizvoda Esser, Telenot, Hekatron
• Već prvo iskustvo u prodaji tehničke investicijske robe
• Iskustvo u pregovorima uz visoku orijentaciju na kupca i ekonomske uvjete te dobro poznavanje rješenja i projektnih poslova
• Otvorenost prema novim tehnologijama i promjenjivim zahtjevima tržišta
• Inovativno razmišljanje, izražena orijentacija na kupca
• Profesionalna, otvorena i prijateljska poslovna komunikacija
• Strukturiran i analitičan način rada uz istovremenu upornost i kontinuitet

To-Dos:

• Samostalna akvizicija novih kupaca za plasman opsežnog portfelja proizvoda, rješenja i usluga te briga o definiranim postojećim kupcima
• Izrada koncepata i ponuda te sudjelovanje u oblikovanju ugovora
• Provedba proračunskih smjernica
• Aktivna podrška timu u okviru strategije tvrtke i sudjelovanje u izradi i provedbi strategija rasta
• Prezentacije i live demo, online događaji i društveni mediji, web demo i sesije s kupcima • Održavanje alata za prodaju u upotrebi

Kako je raditi kod nas:

× Iskren odnos u ravnim hijerarhijama

× Uredska politika je dobar materijal za sitcom (vidi Stromberg), ali ne i za svakodnevni rad kod nas

× Dobre ideje trebaju (ne: moraju) biti saslušane i provedene, za to nam ne trebaju statusne igre.

× Vaše profesionalno usavršavanje se potiče, naši zaposlenici se redovito obučavaju

× Fleksibilne mogućnosti rada od kuće

× Imovinske usluge

× 30 dana godišnjeg odmora

× Ugovor na neodređeno vrijeme

× Dodatne neoporezive naknade

× Službeni automobil s privatnom upotrebom

× Službeni e-bicikl

Dress Code:

Kod nam je jako važan. Odjeća ne toliko. Casual Fridays kod G&N ne postoje, jer nema ni Formal Thursdays. Dođi obučen kako ti je ugodno.

Ravnoteža između posla i života:

Kad je posao zabavan, svi imaju koristi. Flow je kod nas željeno stanje. Ali poštujemo i prostor koji svaka osoba treba izvan posla.

Tvoja prijava:

Kontinuirani tijek karijere nije nam najvažniji. Želimo upoznati osobu iza životopisa. To je najbolje moguće ako si iskren i autentičan. Ispričaj nam o sebi, svom profesionalnom iskustvu, svojim profesionalnim i osobnim ciljevima razvoja.

Što te pokreće? Zašto G&N?

Što te čini posebnim? U kojem području nas možeš unaprijediti? Što želiš naučiti? Koja su tvoja praktična iskustva? Što ti je važno?

Pošalji svoju prijavu putem e-maila na bewerbung@crafthunt.app i navedi kada si spreman početi i koliko želiš zarađivati.

Vidimo se uskoro!

Radujemo se tvojoj prijavi 😊