Tehničar / Majstor elektrotehnike kao koordinator projekta / disponent servisa za održavanje i servisiranje m/ž/d

Uvod

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 ljudi zaljubljenih u tehniku oblikuju budućnost elektrotehnike u SPIE Building Technology Automation & Traffic – regionalno i širom zemlje! Radimo s najmodernijim tehnologijama na održivim i ekološki prihvatljivim projektima u poslovnim područjima elektrotehnike, informacijske tehnologije, infrastrukture i strojarstva.

Tehničar / Majstor elektrotehnike kao koordinator projekta / disponent servisa za održavanje i servis m/ž/d

Mjesto rada: Georgsmarienhütte Referentni broj: 2025-2083 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Profil:

• Završena škola za majstora / tehničara elektrotehnike, elektrotehnički studij ili uspješno završeno stručno obrazovanje u elektrotehničkom području (npr. elektroničar, električar, elektroinstalater) s odgovarajućim usavršavanjem
• Radno iskustvo u području održavanja i servisa te u koordinaciji projekata je prednost
• Znanje u radu s MS-Office aplikacijama i ERP sustavima
• Organizacijske sposobnosti, komunikacijske i timske vještine te strukturiran i usmjeren način rada
• Samostalno planiranje i koordinacija putovanja za sastanke s klijentima i nadzor projekata

Zadaci:

• Samostalno upravljanje projektima i briga o klijentima u području održavanja i servisa tunelske i prometne tehnologije (planiranje održavanja, priprema rada, nabava materijala i dokumentacija)
• Izrada ponuda, praćenje i realizacija malih i dodatnih narudžbi
• Organiziranje i koordiniranje radnih i interventnih zadataka naših servisnih tehničara
• Planiranje i nadzor potrebnih mjera za sprječavanje nesreća
• Odgovornost za tehnički i ekonomski uspjeh projekata

Nudimo:

• Sigurna budućnost: Neodređeni radni odnos u obiteljski prijateljskom, sigurnom i rastućem poduzeću unutar snažne grupacije
• Atraktivna plaća: Plaća prema učinku i poštena naknada, 13. plaća, doprinos za mirovinsko osiguranje, doprinos za brigu o djeci, povlaštene dionice za zaposlenike i još mnogo toga
• Fleksibilan rad: rad od kuće 2 dana u tjednu + kratki petak
• Puno dana godišnjeg odmora: 30 dana + posebni dopust + moguća konverzija plaće
• Obrazovanje i razvoj: Raznolike mogućnosti razvoja u različitim područjima te individualno, stručno i osobno usavršavanje, između ostalog, u internom kolegiju i SPIE akademiji
• Bonus do 2.550 €: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude"
• Fond za podršku: Mogućnost doniranja ostatka centa neto plaće za financijsku pomoć u nepredviđenim situacijama
• Zdrava zajednica: Upravljanje zdravljem na radnom mjestu za podršku vašem zdravlju i dobrobiti
• Ostale pogodnosti: Teambuilding, korporativne zabave, korporativne pogodnosti (popusti u područjima kupovine, slobodnog vremena i putovanja)

Radujemo se vašoj prijavi ili preporuci (SPIE program preporuka zaposlenika).