Monter / Zavarivač cjevovoda m/ž/d u Alsfeldu

• Uvod

Ako tražiš uzbudljivu promjenu koja ti nudi svjež zrak i nove perspektive, prijavi se kod nas, SPIE SAG GmbH, specijalista za energetsku infrastrukturu u poslovnom području CityNetworks & Grids kao

Monter / Zavarivač cjevovoda m/ž/d

Mjesto rada: Alsfeld, Biebertal kod Gießena, Karlstein am Main, Ober-Mörlen kod Gießena Referentni broj: 2025-1279 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Monter / Zavarivač cjevovoda m/ž/d

Profil:

• Obrazovanje kao cjevovoditelj / metalac / konstrukcijski mehaničar / stručni radnik za zavarivanje / mehaničar postrojenja m/ž/d s iskustvom u izgradnji cjevovoda te idealno višegodišnje radno iskustvo
• Obuka za zavarivača prema DIN EN ISO 9606-1 i GW 350 (zavarivačke metode E-Hand (111) za cjevovode) poželjna
• Potrebna vozačka dozvola klase B, poželjne klase C1 i C1E
• Znanje njemačkog jezika najmanje razina B2
• Samostalni, angažirani i motivirani radni stil te pouzdanost, komunikacijske i timske vještine

Zadaci:

• Gradiš opskrbne cjevovode i kućne priključke (plin/voda/daljinsko grijanje) te obavljaš popravke, održavanje i servisne radove u opskrbnim mrežama
• Samostalno montiraš cjevovode od PEHD-a, čelika, lijevanog željeza i PVC-a u različitim dimenzijama te provodiš ispitivanja tlaka i nepropusnosti
• Izrada zavarivačkih spojeva sigurnih za rendgen prema kvalitativnim zahtjevima na gradilištima
• Samostalno usmjeravanje metalnih konstrukcija pomoću točkastog zavarivanja i zavarivanja prema tehničkim crtežima i izometrijama
• Vođenje knjiga cjevovoda i dokumentacije te potporne aktivnosti u području kontrole kvalitete

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema IG Metall tarifi (uključujući dodatne pogodnosti poput božićnice)
• 30 dana godišnjeg odmora uključujući naknadu za godišnji odmor
• Dodatno zdravstveno osiguranje uključujući uslugu termina kod specijalista, telefonsko zdravstveno savjetovanje i dodatnu naknadu za bolovanje tijekom primanja naknade za bolovanje
• Poslovna mirovinska štednja s do 600 EUR godišnjeg doprinosa poslodavca
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom području te vođenje uzbudljivih projekata u regiji
• Program sudjelovanja zaposlenika u dionicama
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Moderna oprema (strojevi i vozni park) te osiguranje osobne zaštitne opreme / kvalitetne radne odjeće i visoki sigurnosni standardi
• SPIE interna akademija: Individualna obuka i interni programi usavršavanja (uključujući mentorske programe)
• Perspektive i mogućnosti karijere: Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Donirajte ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi sami primite financijsku pomoć iz fonda za podršku