Monter / Cjevovodni graditelj / Kvalificirani radnik m/ž/d 30 dana godišnjeg odmora

• Uvod

Ako tražiš uzbudljivu promjenu koja ti nudi svjež zrak i nove perspektive, prijavi se kod nas, SPIE SAG GmbH, specijalista za energetsku infrastrukturu u poslovnom sektoru CityNetworks & Grids kao

Monter / Cjevovoditelj / Kvalificirani radnik m/ž/d

Mjesto rada: Alsfeld, Biebertal kod Gießena, Karlstein am Main, Ober-Mörlen kod Gießena Referentni broj: 2025-1277 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Monter / Cjevovoditelj / Kvalificirani radnik m/ž/d

Profil:

• Obrazovanje kao cjevovoditelj / zavarivač / bravar / kvalificirani radnik / specijalizirani monter m/ž/d ili prekvalifikant m/ž/d s iskustvom u izgradnji cjevovoda
• Poželjno posjedovanje važećeg PE-zavarivačkog i/ili čeličnog zavarivačkog certifikata prema DVGW pravilniku
• Znanje njemačkog jezika najmanje na razini B2 i vozačka dozvola klase C1E su potrebni
• Odgovornost, timski duh i pouzdanost

Zadaci:

• Preuzimaš izgradnju i postavljanje opskrbnih cjevovoda za plin, vodu i daljinsko grijanje
• Izrada kućnih priključaka kao i održavanje postojećih opskrbnih mreža spadaju u tvoje zadatke
• Djeluješ kao kontakt osoba za dokumentaciju i pripremu mjerenja
• Obrađuju se i montiraju cijevi od PEHD-a, čelika, lijevanog željeza i PVC-a – kako u novogradnji tako i pri sanacijama i održavanjima
• Obnavljaš pješačke staze i prometne površine, upravljaš građevinskim strojevima i vozilima te se brineš o održavanju postrojenja

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema IG Metall tarifi (uključujući dodatne pogodnosti poput božićnice)
• 30 dana godišnjeg odmora uključujući naknadu za godišnji odmor
• Dodatno zdravstveno osiguranje uključujući uslugu termina kod specijalista, telefonsko zdravstveno savjetovanje i dodatnu naknadu za bolovanje tijekom primanja naknade za bolovanje
• Poslovna mirovinska štednja s do 600 EUR godišnjeg doprinosa poslodavca
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom polju te rad na uzbudljivim projektima u regiji
• Program dioničkog sudjelovanja zaposlenika
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Moderna oprema (strojevi i vozni park) te osiguranje osobne zaštitne opreme / kvalitetne radne odjeće i visoki sigurnosni standardi
• SPIE interna akademija: Individualna obuka i interni programi usavršavanja (uključujući mentorske programe)
• Perspektive i mogućnosti karijere: Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Donirajte ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi sami primite financijsku pomoć iz fonda za podršku