Mladi voditelj gradilišta (m/ž/d) u niskogradnji/cestogradnji u Pfaffenhofenu na Ilmu

Za našeg klijenta tražimo mladog voditelja gradilišta (m/ž/d) za niskogradnju i cestogradnju u Pfaffenhofenu na Ilmu.

„Gradimo sa strašću!“ To je načelo koje okuplja ovu vodeću tvrtku u građevinskom sektoru. Naš klijent radi ruku pod ruku na širenju infrastrukture diljem Njemačke – jer infrastruktura povezuje ljude.

Kao podružnica vodeće građevinske grupacije, sjedište našeg klijenta nalazi se u regiji Nürnberg, dok je Pfaffenhofen na Ilmu još jedna važna lokacija. Tvrtka se etablirala kao srednje veliko građevinsko poduzeće za regije Bavarsku i Baden-Württemberg te izvodi projekte u niskogradnji, cestogradnji, inženjerskoj gradnji, kao i u gradnji kolosijeka i željeznica. Naš klijent je snažan partner u provedbi velikih projekata.

Zvuči zanimljivo? Postani i ti dio tima!

Ovdje se traže tvoje vještine:

• Za početak krećeš s podrškom pri obračunu građevinskih radova i pratećoj dokumentaciji.
• Zajedno s timom učiš kako organizirati procese na gradilištu, što uključuje npr. izradu terminskih planova te planiranje strojeva i osoblja.
• Uvodi te se u provjeru izvedbenih nacrta, kao i u pokretanje potrebnih ispravaka.
• Sudjeluješ u primopredajama radova, a tijekom jamstvenog roka imaš priliku upoznati građevinske mjere iz drugog kuta.
• Voditelji gradilišta upravljaju vlastitim radnicima i kooperantima, a ti ćeš im u tome pomagati i s vremenom preuzimati više odgovornosti.

Što donosiš sa sobom:

• Završen studij (Bachelor/Master/Diplom) građevinarstva.
• Idealno bi bilo da već imaš prva praktična iskustva u niskogradnji ili cestogradnji kroz praksu, studentski posao ili završni rad.
• Odlično poznavanje MS Office paketa i velika želja za učenjem novih softvera.
• Važeća vozačka dozvola B kategorije.
• Samostalnost u radu, predanost i timski duh tvoje su najjače strane.

Što ti naš klijent nudi uz plaću:

• Službeni auto – i za privatne svrhe.
• Individualne mogućnosti daljnjeg usavršavanja i kvalifikacija.
• Program sudjelovanja u vlasništvu tvrtke.
• Atraktivni programi leasinga (npr. bicikl za posao, pametni telefon, PC, tablet).
• Sportska ponuda uz financijsku potporu poslodavca.