Građevinski tehničar (m/ž/d) za infrastrukturu, od 3000 € mjesečno

Za našeg klijenta tražimo građevinskog tehničara/crtača (m/ž/d) za infrastrukturu.

Građevinski tehničar / Projektant infrastrukture (m/ž/d) Cestogradnja i vodno gospodarstvo

Ne želiš samo crtati — želiš vidjeti kako tvoji planovi postaju prava infrastruktura? Ceste, cjevovodi i rješenja koja svakodnevno koriste tisuće ljudi? Onda si na pravom mjestu.

Kod našeg klijenta ne radiš u pozadini na anonimnim projektima, već aktivno oblikuješ infrastrukturu sutrašnjice — praktično, digitalno i u bliskoj suradnji s timom koji istinski živi projektiranje.

🚧 Tvoji zadaci – više od samog crtanja

Projektiranje i digitalni rad na projektima

• Izrada i daljnji razvoj CAD nacrta u cestogradnji i gradnji cjevovoda
• Sudjelovanje u izradi idejnih, glavnih i izvedbenih projekata
• Provedba tehničkih rješenja za projekte vodoopskrbe, odvodnje i oborinskih voda
• Obračun količina i priprema projektne dokumentacije
• Podrška pri trasiranju i razradi tehničkih detalja

Natječaji i realizacija

• Sudjelovanje u izradi troškovnika i natječajne dokumentacije
• Podrška pri izračunu troškova i pripremi projekata
• Strukturirana priprema dokumentacije za izvođenje radova

Suradnja u projektnom timu

• Bliska koordinacija s inženjerima, projektantima i ostalim sudionicima
• Aktivna suradnja na jasnim i strukturiranim projektima
• Zajedničko razvijanje rješenja umjesto pukog odrađivanja zadataka

👷 Tvoj profil – to si ti

• Završena škola za građevinskog tehničara (m/ž/d) ili slična kvalifikacija
• Prvo iskustvo u niskogradnji ili projektiranju infrastrukture je super — ali nije uvjet
• Uživaš u CAD projektiranju i digitalnom načinu rada
• Tehničko razumijevanje i oko za detalje
• Strukturiran način rada, odgovornost i timski duh

🌱 Što te čeka kod našeg klijenta

• Projekti sa smislom: Infrastruktura koja održivo razvija regije
• Strukturirano uvođenje u posao — idealno i ako tek počinješ karijeru
• Tim koji se međusobno podržava, dijeli znanje i otvoreno komunicira
• Moderan način rada s digitalnim metodama projektiranja
• Fleksibilno radno vrijeme (puno ili nepuno) za pravi work-life balance
• Individualne edukacije i mogućnosti napredovanja
• Prostor za vlastitu inicijativu i odgovornost umjesto krutih hijerarhija
• Poštena plaća prema učinku