Tehnički crtač / Tehnički planer sustava m/ž/d Nürnberg

Uvod

Kao vodeći na tržištu za energetsku infrastrukturu, SPIE SAG GmbH traži tebe za svoj tim u poslovnom području CityNetworks & Grids što je prije moguće kao

Tehnički crtač / Tehnički sistemski planer m/ž/d

Mjesto rada: Nürnberg Referentni broj: 2025-1328 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Tehnički crtač / Tehnički sistemski planer m/ž/d

Profil:

• Završena obuka kao tehnički crtač / građevinski crtač / tehničar za mjerenje / geomatičar m/ž/d ili slična struka
• Poznavanje CAD i CAE softvera (AutoCAD ili WSCAD) je prednost
• Osnovno znanje elektrotehnike i prostorna mašta
• Potrebna vozačka dozvola B kategorije i znanje njemačkog jezika najmanje na razini B2
• Samostalni, angažirani i motivirani radni stil, kao i pouzdanost, komunikacijske i timske vještine

Zadaci:

• Samostalno izrađuješ tehničke crteže, na primjer instalacijske, strujne, pregledne, konstrukcijske i planove mjerenja
• U bliskoj suradnji s kolegama i susjednim odjelima dokumentiraš i obračunavaš gradilišta te prikupljaš projektne informacije od trećih strana
• Samostalno rješavaš nesuglasice kroz odgovarajuće dogovore i provodiš kontrole potpunosti i kvalitete na temelju projektne dokumentacije

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema IG Metall tarifi (uključujući dodatne pogodnosti kao što je božićnica)
• 30 dana godišnjeg odmora uključujući naknadu za godišnji odmor
• Dodatno zdravstveno osiguranje uključujući uslugu termina kod specijalista, telefonsko zdravstveno savjetovanje i dodatnu naknadu za bolovanje tijekom primanja naknade za bolovanje
• Poslovna mirovina s do 600 EUR godišnjeg doprinosa poslodavca
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom području s uzbudljivim projektima u regiji - svaku večer si kod kuće!
• Program sudjelovanja zaposlenika u dionicama
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Moderna oprema (strojevi i vozni park) te osiguranje osobne zaštitne opreme / kvalitetne radne odjeće i visoki sigurnosni standardi
• Individualna obuka i interni programi usavršavanja kroz SPIE internu akademiju (npr. programi mentorstva)
• Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Kod uspješnog zapošljavanja putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Doniraj ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi dobiješ financijsku pomoć iz fonda za podršku