Kalkulant za mrežnu gradnju / izgradnju cjevovoda m/ž/d, Ergolding, 30 dana godišnjeg odmora

• Uvod

Kao stručnjak za energetsku infrastrukturu, SPIE SAG GmbH traži tebe za poslovno područje CityNetworks & Grids što je prije moguće kao

Kalkulator za izgradnju mreža / cjevovoda m/ž/d

Mjesto rada: Ergolding kod Landshuta Referentni broj: 2025-1751 Radno vrijeme: Puno radno vrijeme (neodređeno)

Kalkulator za izgradnju mreža / cjevovoda m/ž/d

Profil:

• Završena škola za tehničara / majstora m/ž/d u izgradnji mreža / komunikacijskih mreža / cjevovoda, alternativno studij iz područja industrijskog inženjerstva / građevinarstva
• Potrebno je najmanje prvo radno iskustvo u kalkulaciji ili provedbi građevinskih projekata, kao i poželjno temeljito znanje građevinskih ugovora
• Sigurno korištenje MS-Office (Word, Excel, Outlook) i sklonost prema kalkulacijskim programima i brojevima, kao i interes za stvaranje nečeg novog kroz sudjelovanje u građevinskim projektima
• Samostalna i strukturirana osobnost te vrlo dobro znanje njemačkog jezika (najmanje razina B2)
• Vozačka dozvola klase B i spremnost na povremena službena putovanja u regiji

Zadaci:

• Samostalno izrađuješ natječajnu dokumentaciju i kalkulacije za infrastrukturne projekte u području izgradnje mreža, komunikacijskih mreža i cjevovoda
• Usklađuješ se s voditeljima gradilišta, predaješ dobivene narudžbe i pomažeš u naknadnoj kalkulaciji
• Vodiš pregovore o cijenama s podizvođačima i dobavljačima
• Prikupljanje ponuda za materijale, priprema narudžbi i provođenje narudžbi materijala dio su tvojih zadataka

Nudimo:

• Atraktivna plaća prema IG Metall tarifi (uključujući dodatne pogodnosti poput božićnice)
• 30 dana godišnjeg odmora uključujući naknadu za godišnji odmor
• Dodatno zdravstveno osiguranje uključujući uslugu termina kod specijalista, telefonsko zdravstveno savjetovanje i dodatnu naknadu za bolovanje tijekom primanja naknade za bolovanje
• Poslovna mirovina s do 600 EUR godišnjeg doprinosa poslodavca
• Neodređeno sigurno zaposlenje u raznolikom radnom području te vođenje uzbudljivih projekata
• Program sudjelovanja zaposlenika u dionicama
• Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina
• Moderna oprema (strojevi i vozni park) te osiguranje osobne zaštitne opreme / kvalitetne radne odjeće i visoki sigurnosni standardi
• SPIE interna akademija: Individualna obuka i interni programi usavršavanja (uključujući mentorske programe)
• Perspektive i mogućnosti karijere: Raznolike mogućnosti karijere i interne mrežne mogućnosti za zajedničku razmjenu (npr. SPIE-ova mreža raznolikosti)
• Bonus do 2.550€: Za uspješno zapošljavanje putem programa preporuka zaposlenika „Dobri ljudi poznaju dobre ljude“
• Zajedno pomažemo: Doniraj ostatak centa svoje neto plaće i po potrebi sam dobije financijsku pomoć iz fonda za podršku