
Elektroničar kao održavatelj (m/ž/d) | do 35 dana godišnjeg odmora
Što ćeš raditi kod nas
Zadaci
- Otkrivanje grešaka u upravljačkoj, automatizacijskoj i regulacijskoj tehnici (npr. konvencionalna i digitalna upravljanja, analogna i digitalna regulacija)
 - Programiranje i popravak upravljačkih sustava u području cjelokupne tehnike upravljanja zgradama (GLT) i drugih sustava za vizualizaciju (npr.: INTEGRA, WinCC i dr.)
 
Profil
- Elektrotehničko obrazovanje priznato u Njemačkoj kao elektroničar za automatizacijsku tehniku ili alternativno kao elektroničar za energetsku i građevinsku tehniku s poznavanjem upravljačke tehnike (S7, TIA-Portal, KNX itd.)
 - Poželjno bi bilo dodatno obrazovanje kao majstor ili tehničar u smjeru automatizacijske tehnike ili elektrotehnike - nije nužno
 - Dobro poznavanje izgradnje i funkcije postrojenja za proizvodnju i opskrbu energijom te konvencionalne i digitalne (SPS) upravljačke i regulacijske tehnike
 - Dobro poznavanje njemačkog jezika, minimalno vrlo dobar B2 nivo / vozačka dozvola kategorije B
 
Nudimo
- Do 35 dana godišnjeg odmora
 - Naknada za prekovremeni rad
 - Fleksibilno radno vrijeme za usklađivanje obitelji, prijatelja i posla
 - Proporcionalna 13. plaća
 - Plaćanje prema kućnom tarifnom ugovoru
 - Fond za podršku
 - Program dioničkog sudjelovanja zaposlenika (Share4you)
 - Službeni mobitel, osobna zaštitna oprema i profesionalni alat
 - Stalni i sigurni posao
 - SPIE akademija / individualno, stručno i osobno usavršavanje i razvoj
 - Korporativne pogodnosti – popusti kod mnogih marki i trgovina i još mnogo toga!
 
Što trebaš znati
njemački
Potrebni jezici
Bez putovanja
Koja putovanja su potrebna
40 (Stalno zaposlenje)
Koliko dugo ćemo vas zaposliti
Što je prije moguće
Naš željeni datum početka
Elektroinženjering, Održavanje
Vaši budući građevinski projekti
Povlastice za zaposlenike i bonusi
Obiteljski i slobodno vrijeme prijateljski radni sati
Ovisno o vašem području rada u SPIE.
Javni radovi
Dulji rokovi i strukturirani kontakt s klijentima. Izvođenje prema najboljim sigurnosnim propisima.
Obiteljski posao
Zaposlenici doniraju mjesečne preostale cente svoje plaće - dakle, cente iza zareza. Iznos koji se tako prikupi, tvrtka udvostručuje, zaokružuje i donira u dobrotvorne svrhe.
Kontinuirano obrazovanje
Daljnje obrazovanje je za nas nešto sasvim normalno Perspektive + SPIE Akademija: Raznolike mogućnosti razvoja kroz našu internu akademiju, kao i raznolike karijerne mogućnosti unutar cijele grupacije.
Širok raspon zadataka
Zbog raznolikosti poslova, uvijek se možete široko postaviti i upoznati druge oblasti.
O SPIE Germany Switzerland Austria
Jeste li oduševljeni tehnikom, svestrano zainteresirani, motivirani i otvoreni za nove stvari? Onda ste na pravom mjestu: karijera u SPIE!
O SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi i...
SPIE Germany Switzerland Austria također zapošljava
Osnovni podaci
21.100 zaposlenici
Zaposlenici
44 godine
Prosječna dob zaposlenika
2-3 godine
Prosječno vrijeme projekta
Elektroinženjering, Inženjering građevinskih usluga, Poslovne građevine, Inženjering građevinskih materijala, Usluga Rada, Radovi na cesti
Vrste projekata
Lokacija i putovanje
Zahtjevi za poziciju:
- Bez putovanja
 - 40 Koliko dugo ćemo vas zaposliti (Stalno zaposlenje)
 
Uzbudljive prilike te čekaju!
Tražimo odgovarajuće poslove za tebe...
