Byggeleder (m/k/d)

På vegne af vores kunde søger vi en byggeleder (m/k/d). En førende virksomhed i byggebranchen, specialiseret i elektroteknik, sikkerheds- og informationsteknologi, søger engageret støtte til lokationen i Berlin. Vores kunde er en familieejet håndværksvirksomhed, der har været succesfuld i disse områder i mange år. Den udmærker sig som en pragmatisk og omsorgsfuld partner med en fremsynet vækststrategi og sikrer sig dermed et forspring inden for el-faget.

Opgaverne

• Primær kontaktperson og ansvarlig på byggepladsen
• Koordinering af montører og nødvendige eksterne ydelser
• Materialedisponering, udarbejdelse af opmålinger og dokumentation
• Udvikling af lærlinge på den respektive byggeplads

Kravene

• Elektriker (m/k/d) eller el-installatør (m/k/d) med flere års erhvervserfaring, evt. el-mester
• Erfaring med ledelse af byggepladser med en ordrevolumen på >100 t.euro
• Grundlæggende kendskab til driftsøkonomi samt IT
• Selvstændig og ansvarsbevidst arbejdsform

Tilbuddet

• Familievirksomhed: Du kan forvente en behagelig og kommunikativ arbejdsatmosfære, hvor arbejdsliv og familieliv kan forenes, og hvor idéer kan udtrykkes og spørgsmål stilles.
• Lønnet pakke: Din lønpakke indeholder en overenskomstmæssig årsløn inklusiv feriepenge og særlige udbetalinger. Derudover tilbydes du en erhvervssundhedsforsikring, mulighed for "JobRad" (cykelordning) samt tilskud til børnepasning. Overtid samt opgaver med længere rejsetid godtgøres gennemsigtigt og fair. Montagearbejde (rejsearbejde) er ikke planlagt; i stedet stilles arbejdstøj af høj kvalitet og professionelt værktøj til rådighed for at sikre dig et behageligt og professionelt arbejdsmiljø.
• Arbejdstid: Du arbejder som regel 40 timer om ugen fra kl. 07:00 til 16:30 og fredage til kl. 13:30. Overtid administreres på en tidskonto.
• Ferie: Ved en 5-dages uge har du 30 feriedage til rådighed.
• Efteruddannelse: Regelmæssig udveksling i teamet, deltagelse i seminarer og produktskolinger; du tilbydes omfattende impulser og muligheder for personlig videreudvikling.
• Digitalisering: De udførte timer registreres via app, ligesom ferieansøgninger og værktøjsstyring. Virksomhedskommunikationen foregår primært via en messenger-tjeneste.