Karriere bei BauGPT

Werde Teil des BauGPT Teams. Gestalte die Zukunft der KI im Bauwesen mit.

BauGPT Recruiting.

Vorqualifiziert.

Sofort einsatzbereit.

Vorqualifizierte Kandidaten, passgenau zu Deinen Anforderungen. KI-gestützt, persönlich betreut, DSGVO-konform.

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45 Minuten Erstgespräch · Persönliche Beratung

Spezialisiert auf Bau & Handwerk

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Dein Problem kennen wir

Zu wenig qualifizierte Bewerber

Fachkräfte sind knapp – gute Elektriker, Bauleiter oder Poliere sind selten auf dem Markt.

Recruiting kostet zu viel Zeit

Stellenanzeigen, Sichtung, Gespräche – der Prozess bindet Ressourcen, die Du woanders brauchst.

Die falschen Bewerbungen

Masse statt Klasse: Du brauchst nicht mehr Kandidaten, sondern die richtigen.

Der Fachkräftemangel in Zahlen

offene Stellen im Baugewerbe (2025)

offene Stellen bis 2029

gehen in 5 Jahren in Rente

BauGPT Recruiting in Zahlen

70.000+ – Fachkräfte in der Datenbank

20+ – Gewerke

1.000+ – Unternehmen

DSGVO – Hosting in Deutschland

Fachkräfte für alle Gewerke

Bauleiter & Projektleiter

Elektriker & Elektroinstallateure

Maurer & Betonbauer

Dachdecker & Zimmerer

Anlagenmechaniker SHK

Tiefbaufacharbeiter

Bauingenieure & Architekten

Poliere & Vorarbeiter

Was Du von uns erwarten kannst

Klare Konditionen

Kosten und Leistungen werden im Erstgespräch offen besprochen. Keine versteckten Gebühren.

Begleitung nach der Einstellung

Auch nach einer Besetzung bleiben wir als Ansprechpartner verfügbar.

Fester Ansprechpartner

Ein Recruiting-Experte begleitet Dich persönlich durch den gesamten Prozess.

DSGVO & Datenschutz

Alle Daten werden DSGVO-konform in Deutschland verarbeitet. Profile werden nur mit Zustimmung weitergeleitet.

Unser Leistungsumfang

Was wir übernehmen –

und was nicht

Suche, Vorauswahl und Präsentation passender Fachkräfte. Die Einstellungsentscheidung liegt bei Dir.

Suche & Vorauswahl

Kandidaten aus unserem Netzwerk, Erstgespräche und Qualifikationsprüfung – Du erhältst nur vorgeprüfte Profile.

Persönliche Qualitätsprüfung

Jeder Kandidat wird persönlich geprüft: Erfahrung, Referenzen, fachliche Eignung. Kein Massenscreening.

Plattform & Überblick

Alle Kandidaten einsehen, Feedback geben, Status verfolgen – alles auf einer Plattform.

Durch BauGPT Recruiting konnten wir zahlreiche qualifizierte Profile in unseren Talent Pool aufnehmen. Ich würde es jedem Bauunternehmen empfehlen, das Fach- und Führungskräfte einstellen möchte.

Susanne Breuter

Personalleiterin, Leitner GmbH & Co. Bauunternehmung KG

Alle Erfolgsgeschichten

So funktioniert's

Vom Erstgespräch zur Einstellung

in 4 Schritten

Profil & Jobangebote erstellen

Wenige Klicks, keine langen Formulare.

Tag 1

Wir finden passende Kandidaten

KI-gestützte Suche + persönliche Vorauswahl.

ca. Woche 1–2

Vorqualifizierte Profile erhalten

Nur geprüfte Kandidaten, passend zu Deinen Anforderungen.

ca. Woche 2–4

Einstellen

Du entscheidest, wir begleiten den Prozess.

ab Woche 4

Häufige Fragen

Was kostet BauGPT Recruiting?

Konditionen werden individuell im Erstgespräch besprochen. Keine Standardpreisliste.

Wie schnell bekomme ich Kandidaten?

Erste vorqualifizierte Profile erfahrungsgemäß oft innerhalb von 2–4 Wochen.

Was, wenn ein Kandidat nicht passt?

Wir passen die Suche anhand Deines Feedbacks an und stellen weitere Profile vor.

Wie werden Kandidaten geprüft?

Persönliches Gespräch, Referenzprüfung und Qualifikationscheck durch unser Team.

Welche Berufsgruppen?

Bau & Handwerk: Bauleiter, Elektriker, SHK, Maurer, Dachdecker, Poliere u. a.

Wie werden Daten geschützt?

DSGVO-konform in Deutschland. Profile nur mit Zustimmung weitergeleitet.

Was ist nicht enthalten?

Arbeitsverträge, Gehaltsverhandlungen und die Einstellungsentscheidung liegen beim Arbeitgeber.

Personalvermittlung oder Zeitarbeit?

Personalvermittlung für Festanstellungen. Kein Headhunting, keine Zeitarbeit.

Preise & Angebot

Jetzt Dein personalisiertes Angebot erhalten

Egal welches Gewerk, wie viele Stellenanzeigen Du schalten möchtest oder wie groß Dein Team ist – wir bieten Dir die passende Recruiting-Lösung. Flexibel, skalierbar und auf Deine Anforderungen zugeschnitten.

Bereit?

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45 Minuten Erstgespräch – wir zeigen Dir, wie BauGPT Recruiting für Dein Unternehmen funktioniert.

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