Projektleder El (m/k/d) | op til 35 feriedage

Projektleder El (m/k/d) | op til 35 feriedage

SPIE Germany Switzerland Austria
ProjektlederProjektledelse

Hvad du skal lave hos os

Detaljer om rollen og kravene

Opgaver

  • Fagligt og disciplinært ansvar for medarbejderne i dit team (ca. 20 medarbejdere)
  • Ansvar for levering af de kontraktligt aftalte ydelser for komplekse tekniske anlæg inden for alle fagområder (elektrisk, mekanisk osv.)
  • Central kontaktperson for kunden i alle spørgsmål vedrørende teknisk bygningsstyring TGA

Profil

  • Uddannelse som f.eks. elektriker, energianlægselektriker, elinstallatør, anlægsmekaniker til varme, klima, ventilation, sanitet / HKLS
  • Videreuddannelse som tekniker, mester, bachelor, ingeniør - ideelt set inden for facility management og/eller teknisk bygningsudstyr, forsyningsteknik, varme-klima-ventilationsteknik eller elektroteknik
  • Flere års erhvervs- og ledelseserfaring i en tilsvarende stilling
  • Tysk kundskaber min. C1 / kørekort klasse B
  • Krav er gode kundskaber i MS Office, SAP og Planon
  • God kvalitets- og omkostningsbevidsthed og høj serviceorientering

Vi tilbyder

  • Op til 35 feriedage
  • Overtidskompensation
  • Fleksible arbejdstider for at forene familie, venner og arbejde
  • Delvis 13. månedsløn
  • Løn i henhold til husets overenskomst
  • Støttefond
  • Medarbejderaktieprogram (Share4you)
  • Firmatelefon, PSA & professionelt værktøj
  • Fast og sikker ansættelse
  • SPIE Akademi / individuel, faglig og personlig videreuddannelse og udvikling
  • Corporate Benefits – rabatter hos mange mærker og butikker og meget mere!
Se oprindelige tekst

Hvad du behøver at vide

tysk

Krævede sprog

Ingen rejser

Rejsemængde

40 (Fuldtid)

Fuld- eller deltid

Så hurtigt som muligt

Startdato

Elektroteknik

Hvilken type projekter

Personaleydelser

Hvad du vil modtage i denne stilling

Familie- og fritidsvenlige arbejdstider

Afhængigt af dit arbejdsområde hos SPIE.

Offentlige arbejder

Længere løbetider og struktureret kontakt med kunderne. Udførelse i henhold til de bedste sikkerhedsregler.

Familievirksomhed

Medarbejdere donerer de månedlige rest-cent-beløb fra deres løn - altså centene efter kommaet. Beløbene, der samles på denne måde, bliver fordoblet, afrundet og doneret til velgørende formål af virksomheden.

Løbende uddannelse

Efteruddannelse er en selvfølge for os Perspektiver + SPIE Akademi: Mangfoldige udviklingsmuligheder gennem vores egen virksomhedsakademi samt forskellige karrieremuligheder inden for hele koncernen

En bred vifte af opgaver

Gennem mangfoldigheden af forretninger kan du altid brede dig ud og lære andre områder at kende.

Om SPIE Germany Switzerland Austria

Lær mere om virksomheden bag muligheden
SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE Germany Switzerland Austria

Er du begejstret for teknologi, alsidig interesseret, motiveret og åben for nye ting? Så er du det rette sted hos os: En karriere hos SPIE!

Om SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...

Se oprindelige tekst

SPIE Germany Switzerland Austria ansætter også

TeknikerProjektleder ElektrikerProjektlederOvermontørMekanikerMester ElektrikerByggelederObermontørBygningskonstruktør / PlanlæggerObermontørVis alle

Statistik

21.100 medarbejdere

Medarbejdere

44 år

Medarbejdernes gennemsnitsalder

2-3 år

Gennemsnitlig projekttid

Elektroteknik, Bygningsinstallation, Erhvervsbyggeri, Forsyningsinstallation, Spjældarbejde, Vejarbejde

Projekttyper

Placering & Pendling

Frankfurt am Main, Tyskland

Positionskrav:

  • Ingen rejser
  • 40 Fuld- eller deltid (Fuldtid)

Spændende muligheder venter dig!

Vi leder efter passende jobs til dig...