Bygningskonstruktør (m/k/d) Infrastruktur, fra €3000/måned

Bygningskonstruktør / Fagplanlægger Infrastruktur (m/k/d) Vejbyggeri & Vandforvaltning

Vil du ikke bare tegne — vil du se, hvordan dine planer bliver til ægte infrastruktur? Veje, ledninger og løsninger, der dagligt bruges af tusindvis af mennesker? Så er du det rette sted hos os.

Hos os arbejder du ikke i baggrunden på anonyme projekter, men former aktivt morgendagens infrastruktur — praksisnært, digitalt og i tæt samarbejde med et team, der virkelig lever for planlægning.

🚧 Dine opgaver – mere end bare tegning

Planlægning & digitalt projektarbejde

• Oprettelse og videreudvikling af CAD-planer inden for vej- og ledningsbyggeri
• Deltagelse i for-, design-, godkendelses- og udførelsesplanlægning
• Implementering af tekniske løsninger til vand-, spildevands- og regnvandsprojekter
• Masseberegninger og forberedelse af planlægningsdokumenter
• Støtte ved ruteplanlægning og tekniske detaljearbejder

Udbud & implementering

• Deltagelse i udbudslister og udbudsdokumenter
• Støtte ved omkostningsberegninger og projektforberedelser
• Struktureret forberedelse af dokumenter til byggeudførelse

Samarbejde i projektteamet

• Tæt koordinering med ingeniører, fagplanlæggere og projektinteressenter
• Aktiv deltagelse i gennemgående, klart strukturerede planlægninger
• Udvikle løsninger sammen i stedet for blot at udføre opgaver

👷 Din profil – det passer til dig

• Uddannelse som Bygningskonstruktør (m/k/d), videreuddannelse til Byggetekniker (m/k/d) eller tilsvarende kvalifikation
• Første erfaringer inden for anlægsarbejde eller infrastrukturplanlægning er super — men ikke et krav
• Glæde ved CAD-baseret planlægning og digitale arbejdsmetoder
• Teknisk forståelse og sans for detaljer
• Struktureret arbejdsmetode, ansvarlighed og teamånd

🌱 Hvad du kan forvente hos os

• Projekter med ægte mening: Infrastruktur, der bæredygtigt udvikler regioner
• Struktureret oplæring — ideel også, hvis du lige er startet
• Et team, der støtter hinanden, deler viden og kommunikerer åbent
• Moderne arbejdsmetoder med digitale planlægningsmetoder
• Fleksible arbejdstider (fuld- eller deltid) for ægte work-life balance
• Individuelle videreuddannelser og udviklingsperspektiver
• Plads til initiativ og ansvar i stedet for stive hierarkier
• Retfærdig, præstationsbaseret aflønning