Керівник відділу енергопостачання (м/ж/д), службовий автомобіль з можливістю приватного використання

Вступ

SPIE Versorgungstechnik GmbH, лідер у сфері енергетичної інфраструктури, шукає підкріплення для команди в бізнес-сегменті CityNetworks & Grids. Ви візьмете на себе відповідальність як керівник і очолите мотивовану та захоплену технікою команду. Тут потрібні як професійні навички, так і людські якості лідера. Станьте частиною відданої команди та активно формуйте майбутнє.

Керівник відділу енергопостачання м/ж/д

Місце роботи: Целла-Меліс біля Шлойзінгена Код вакансії: 2025-1746 Робочий час: повний робочий день (безстроково)

Керівник відділу енергопостачання м/ж/д

Профіль:

• Закінчена вища освіта (диплом / бакалавр / магістр) у галузі будівництва з акцентом на цивільне будівництво, висотне будівництво, електротехніку або трубопровідне будівництво, або ж закінчення як майстер / технік м/ж/д
• Мінімум три роки досвіду як керівник проекту / майстер м/ж/д з досвідом у галузі цивільного будівництва / трубопровідного будівництва / електротехніки
• Знання в галузі договірного права, безпеки праці та управління якістю є перевагою
• Досвід роботи з MS-Office та SAP
• Харизматичні лідерські якості, комунікаційні навички та добре розуміння економічних і технічних зв'язків

Завдання:

• Дисциплінарне керівництво командою, що складається з керівників баз, проектів та будівництва, а також монтажного персоналу
• Відповідальність за використання матеріалів, субпідрядників, управління автопарком та обладнанням, а також планування інвестицій
• Самостійне виконання проектів у галузі цивільного будівництва та підземного трубопровідного будівництва, а також рамкових договорів з промисловими клієнтами та міськими замовниками
• Відповідальність за дотримання цілей та бюджетів проекту
• Залучення нових клієнтів та обслуговування існуючої клієнтської бази, включаючи підготовку пропозицій та переговори про ціни
• Забезпечення дотримання норм та стандартів у галузі безпеки праці та якості роботи

Ми пропонуємо:

• Приваблива оплата за внутрішнім тарифом (включаючи додаткові виплати)
• 30 днів відпустки
• Службовий автомобіль з можливістю приватного використання
• Корпоративне пенсійне забезпечення
• Безстрокове стабільне працевлаштування у різноманітній сфері з цікавими проектами
• Програма участі в акціях для співробітників
• Корпоративні переваги – знижки у багатьох брендах та магазинах
• Сучасне обладнання (машини та автопарк), а також надання особистого захисного спорядження / якісного робочого одягу та високі стандарти безпеки
• Індивідуальне введення в посаду та внутрішні програми підвищення кваліфікації через внутрішню академію SPIE (включаючи програми наставництва)
• Різноманітні кар'єрні можливості та внутрішні мережеві можливості для спільного обміну (наприклад, мережа різноманітності SPIE)
• Премія до 2.550€: при успішному працевлаштуванні через програму рекомендацій співробітників «Хороші люди знають хороших людей»
• Допомагаємо разом: пожертвуй залишок центів своєї чистої зарплати та отримай за потреби фінансову допомогу з фонду підтримки