Технік / Майстер електротехніки як координатор проєктів / диспетчер сервісу з обслуговування та сервісу м/ж/д

Технік / Майстер електротехніки як координатор проєктів / диспетчер сервісу з обслуговування та сервісу м/ж/д

SPIE Germany Switzerland Austria
Технічний персоналУправління Проектами

Що ти будеш робити у нас

Деталі про роль та вимоги

Вступ

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 людей, захоплених технікою, у SPIE Building Technology Automation & Traffic переосмислюють майбутнє електротехніки – як на регіональному, так і на загальнонаціональному рівні! Ми працюємо з найсучаснішими технологіями над стійкими та екологічно чистими проектами в сферах електротехніки, інформаційних технологій, інфраструктури та машинобудування.

Технік / Майстер електротехніки як координатор проектів / диспетчер обслуговування та сервісу м/ж/д

Місце роботи: Георгсмариенгютте Код вакансії: 2025-2083 Робочий час: Повний робочий день (безстроково)

Профіль:

  • Диплом майстра / техніка електротехніки, електротехнічна освіта або успішно завершене професійне навчання в електротехнічній галузі (наприклад, електронік, електрик, електромонтажник) з відповідним підвищенням кваліфікації
  • Досвід роботи в сфері обслуговування та сервісу, а також у координації проектів є перевагою
  • Знання роботи з додатками MS-Office та ERP-системами
  • Організаторські здібності, комунікабельність та вміння працювати в команді, а також структурований та цілеспрямований підхід до роботи
  • Самостійне планування та координація поїздок для зустрічей з клієнтами та для нагляду за проектами

Завдання:

  • Самостійне управління проектами та обслуговування клієнтів у сфері обслуговування та сервісу тунельної та транспортної техніки (планування обслуговування, підготовка робіт, закупівля матеріалів та документація)
  • Підготовка пропозицій, відстеження та виконання малих та додаткових замовлень
  • Організація та координація робочих та аварійних виїздів наших сервісних техніків
  • Планування та контроль необхідних заходів для запобігання нещасним випадкам
  • Відповідальність за технічний та економічний успіх проектів

Ми пропонуємо:

  • Безпечне майбутнє: Безстрокове працевлаштування в дружньому до сім'ї, стабільному та зростаючому підприємстві в межах сильної корпоративної групи
  • Приваблива зарплата: Винагорода, що залежить від результатів, 13-та зарплата, внесок на корпоративну пенсію, внесок на догляд за дітьми, знижки на акції для співробітників та багато іншого
  • Гнучка робота: мобільна робота 2 дні на тиждень + коротка п'ятниця
  • Багато відпусток: 30 днів + додаткова відпустка + можливе перетворення заробітної плати
  • Навчання та розвиток: Різноманітні можливості розвитку в різних сферах, а також індивідуальне, професійне та особисте навчання, зокрема у внутрішньому коледжі та Академії SPIE
  • Премія до 2 550 €: За успішне працевлаштування через програму рекомендацій співробітників «Хороші люди знають хороших людей»
  • Фонд підтримки: Можливість пожертвувати залишок центів від чистої зарплати, щоб отримати фінансову допомогу в разі непередбачених обставин
  • Здорове середовище: Управління здоров'ям на підприємстві для підтримки вашого здоров'я та добробуту
  • Інші переваги: Тімбілдінг, корпоративні свята, корпоративні переваги (знижки в сферах шопінгу, відпочинку та подорожей)

Ми раді отримати змістовну заявку або рекомендацію (програма рекомендацій співробітників SPIE).

Дивіться оригінальний текст

Що вам потрібно знати

німецька

Необхідні мови

Готовність подорожувати за попереднім записом.

Які подорожі відбуваються

Повний робочий день

Ми наймаємо тебе

Якомога швидше

Наш бажаний час початку

Електротехніка, Обслуговування

Твої майбутні будівельні проекти

Переваги для співробітників та бонуси

Що ви отримаєте на цій посаді

Корпоративна пенсійна програма

Корпоративне пенсійне забезпечення з внеском від роботодавця

Сімейно-дружні та вільні години роботи

Залежно від вашої сфери діяльності в SPIE.

Громадські роботи

Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.

Сімейний бізнес

Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.

Постійне навчання

Навчання для нас є само собою зрозумілим Перспективи + SPIE Академія: Різноманітні можливості для розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній.

Про SPIE Germany Switzerland Austria

Дізнайтеся більше про компанію, яка стоїть за цією можливістю.
SPIE Germany Switzerland Austria
SPIE Germany Switzerland Austria

Техніка захоплює, маєте різноманітні інтереси, мотивовані та відкриті до нового? Тоді ви саме там, де потрібно: кар'єра в SPIE!

Про SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi та Привіт,...

Дивіться оригінальний текст

SPIE Germany Switzerland Austria також наймає

ТехнікПроектний менеджер з електрообладнаннямКерівник проектуОбермонтажникМехатронікМайстер ЕлектроБудівельний керівникГоловний монтажникБудівельний малювальник / планувальникГоловний монтажникПоказати все

Основні дані

21 100 працівники

Працівники

44 роки

Середній вік працівників

2-3 роки

Середній час проекту

Інженерія будівельних послуг, Будівництво комерційних об'єктів, Будівельне постачання інженерія, Обслуговуюча робота, Ремонт доріг

Типи проєктів

Місце розташування та доїзд

Георгсмарієнгютте, Німеччина

Вимоги до посади:

  • Готовність подорожувати за попереднім записом.
  • Повний робочий день

На тебе чекають захопливі можливості!

Ми шукаємо для тебе відповідні вакансії...