Технік з обслуговування клієнтів (м/ж/д)

EMB вже понад 50 років означає Elektro-Montage-Bau і набагато більше. Електротехніка – це наша домівка і основа для розумних рішень. З мережами передачі даних і автоматизацією будівель ми формуємо майбутнє. Ми об'єднуємо різноманітні знання, щоб перетворити як маленькі, так і великі проекти на історії успіху. Наша діяльність і командна робота мають на меті довгострокову співпрацю – як всередині, так і зовні. Висока задоволеність наших співробітників забезпечує стабільність, надійність і постійно високу якість. EMB Hannover GmbH є частиною Wahl Unternehmensgruppe.

Ми шукаємо для роботи в Ганновері та регіоні активних техніків з обслуговування клієнтів (м/ж/д)

Завдання

• Самостійне виконання невеликих замовлень
• Перевірка стаціонарних установок

Вимоги

• Завершена освіта електроніка (м/ж/д) або електромонтажника (м/ж/д)
• Бажано мати перший досвід роботи
• Надійний і самостійний стиль роботи
• Командний дух, мотивація та орієнтація на клієнта
• Готовність до професійного розвитку
• Водійське посвідчення категорії B

Пропозиція

• Компанія: У нас панує приємна і комунікативна робоча атмосфера, де можна поєднувати роботу і сім'ю, висловлювати ідеї та ставити запитання.
• Пакет винагороди: Очікує на вас річна зарплата, регульована тарифом, з 13 місячними зарплатами. Понаднормові години та віддалені виїзди оплачуються додатково. Монтажних робіт у нас немає, але є якісний робочий одяг і інструменти.
• Управління здоров'ям на підприємстві: Можна вибрати між корпоративним медичним страхуванням або членством у Hansefit, а також взяти в лізинг JobRad.
• Робочий час: Ми зазвичай працюємо 40 годин на тиждень з 07:00 до 16:30, а в п'ятницю до 13:30. Понаднормові години обліковуються на часовому рахунку.
• Відпустка: При 5-денному робочому тижні надається 30 днів відпустки. Додатково можливі 4 плюсових і 6 мінусових днів через перетворення зарплати.
• Навчання: Регулярний обмін у команді, відвідування семінарів і продуктових тренінгів; ми пропонуємо всебічні імпульси та можливості для особистого розвитку.
• Цифровізація: Відпрацьовані години фіксуються через додаток, так само як і заявки на відпустку та управління інструментами. Комунікація в компанії відбувається переважно через месенджер.