Електронік для виставкового бізнесу (м/ж/д)

Вибір Група — це сімейне ремісниче підприємство з головним офісом у Зельце біля Ганновера. Протягом понад 75 років ми працюємо з близько 400 співробітниками в галузях електротехніки, безпеки та інформаційних технологій. Ми є прагматичним і турботливим партнером з далекоглядною стратегією зростання, що забезпечує нам перевагу в електротехнічній галузі.

Для роботи на виставковому майданчику в Ганновері та для підсилення команди з 10 осіб ми шукаємо відданих електроніків (ч/ж/д).

Завдання:

• Встановлення тимчасових електропостачань для виставкових стендів
• Монтаж електроустановок будь-якого типу
• Обслуговування та ремонтні роботи в галузі електроінсталяцій у виставкових залах

Вимоги:

• Завершена освіта електроніка (ч/ж/д) або електроінсталятора (ч/ж/д)
• Бажано мати перший досвід роботи
• Надійний та самостійний підхід до роботи
• Командний дух, мотивація та орієнтація на клієнта
• Готовність до професійного навчання та роботи у вихідні
• Водійське посвідчення категорії B (BE буде перевагою)

Пропозиція:

• Сімейне підприємство: У нас приємна та комунікативна робоча атмосфера, де можна висловлювати ідеї та ставити запитання.
• Пакет винагород: Очікує на вас річна зарплата, регульована тарифом, з 13 місячними зарплатами, корпоративне медичне страхування та можливість у майбутньому отримати JobRad. Переробки накопичуються на часовому рахунку і можуть бути зняті. Доплата за переробки виплачується безпосередньо, а також є бонус за минулі вихідні. Якісний робочий одяг та інструменти, звісно, надаються.
• Робочий час: Ми зазвичай працюємо 40 годин на тиждень з 07:00 до 16:30, а в п'ятницю до 13:30. Перед, під час і після виставок часто бувають переробки та робота у вихідні. Ці завдання плануються та узгоджуються заздалегідь.
• Відпустка: При 5-денному робочому тижні надається 30 днів відпустки. Додатково можливі 4 плюсових і 6 мінусових днів через перетворення зарплати.
• Навчання: Регулярний обмін у команді, відвідування семінарів та навчання продуктам; ми пропонуємо всебічні імпульси та можливості для особистого розвитку.
• Цифровізація: Відпрацьовані години фіксуються через додаток, так само як і заявки на відпустку та управління інструментами. Комунікація в компанії відбувається переважно через месенджер, а важлива інформація та документи зберігаються в порталі Wahl.