Керівник будівництва (м/ж/д)

EMB вже понад 50 років означає Електро-Монтаж-Будівництво і набагато більше. Електротехніка – це наша домівка і основа для розумних рішень. З мережами передачі даних і автоматизацією будівель ми формуємо майбутнє. Ми об'єднуємо різноманітні знання, щоб перетворити як малі, так і великі проекти на історії успіху. Наші дії та командна робота мають на меті довгострокову співпрацю – як всередині, так і зовні. Висока задоволеність наших співробітників забезпечує стабільність, надійність і постійно високу якість. EMB Hannover GmbH є частиною Wahl Unternehmensgruppe.

Для нашого головного офісу в Зельце або для роботи в регіоні Ганновер ми шукаємо активного Керівника будівництва (м/ж/д).

Завдання

• Перший контакт і відповідальний на будівельному майданчику
• Координація монтажних сил і необхідних сторонніх послуг
• Диспозиція матеріалів, складання вимірів і документація
• Розвиток стажерів на відповідному будівельному майданчику

Вимоги

• Електронік (м/ж/д) або електромонтажник (м/ж/д) з багаторічним досвідом роботи, можливо, електромайстер
• Досвід керівництва будівельними майданчиками з обсягом замовлення понад 100 тис. євро
• Базові знання економіки підприємства та комп'ютерних технологій
• Самостійна, відповідальна робота

Пропозиція

Сімейне підприємство: У нас панує приємна і комунікативна робоча атмосфера, де можна добре поєднувати роботу і сім'ю, висловлювати ідеї та ставити запитання.

Пакет винагороди: Очікує річна зарплата, регульована тарифом, з 13 місячними зарплатами, корпоративне медичне страхування і майбутня можливість отримати JobRad. Понаднормові години та віддалені виїзди оплачуються додатково. Монтажних робіт у нас немає, але є якісний робочий одяг і інструменти.

Робочий час: Ми зазвичай працюємо 40 годин на тиждень з 07:00 до 16:30, а в п'ятницю до 13:30. Понаднормові години обліковуються на часовому рахунку.

Відпустка: При 5-денному робочому тижні надається 30 днів відпустки. Додатково можливі 4 плюсових і 6 мінусових днів через перетворення зарплати.

Підвищення кваліфікації: Регулярний обмін у команді, відвідування семінарів і навчання продуктам; ми пропонуємо всебічні імпульси і можливості для особистого розвитку.

Цифровізація: Відпрацьовані години фіксуються через додаток, так само як і заявки на відпустку та управління інструментами. Корпоративна комунікація відбувається переважно через месенджер.

Команда та контакт Будь ласка, надсилайте заявку через портал кар'єри або електронною поштою на bewerbung@crafthunt.app. Питання можна адресувати Дженніфер Грубе, референту з персоналу.