Координатор з навчання та підвищення кваліфікації (ч/ж/д) у Гамбурзі

Координатор з навчання та підвищення кваліфікації (ч/ж/д) у Гамбурзі

Lantzerath-Group
HRОфісне адміністрування

Що ти будеш робити у нас

Деталі про роль та вимоги

Хочеш не просто організовувати навчання, а активно його створювати? Ти розробляєш концепції, будуєш структури, надихаєш людей на тренінгах і реально просуваєш навчання та розвиток персоналу вперед. Тоді ми шукаємо саме тебе.

У цій ролі ти відповідатимеш за розвиток системи навчання та підготовки на всіх локаціях нашої групи. Ти створюватимеш сучасні формати навчання, самостійно розроблятимеш концепції та втілюватимеш їх у життя — від ідеї до реалізації.

ТИ ДЛЯ НАС

  • Стратегічний розвиток наших концепцій навчання та підготовки
  • Самостійна розбудова та розвиток сталих структур навчання на основі існуючих процесів
  • Концепція, планування та проведення внутрішніх тренінгів, воркшопів та семінарів
  • Розробка сучасних форматів навчання та контенту для різних цільових груп
  • Активна роль тренера та модератора на навчальних курсах, днях для стажерів та внутрішніх заходах
  • Управління зовнішніми експертами та організаційна реалізація заходів з підвищення кваліфікації
  • Планування та управління щорічним стартом навчання, включаючи програми онбордингу та менторства
  • Створення, ведення та постійна оптимізація єдиних планів навчання
  • Співпраця з торгово-промисловими палатами, ремісничими палатами, професійними школами та зовнішніми партнерами з навчання

ТВІЙ ПРОФІЛЬ

  • Стратегічний розвиток наших концепцій навчання та підготовки
  • Самостійна розбудова та розвиток сталих структур навчання на основі існуючих процесів
  • Концепція, планування та проведення внутрішніх тренінгах, воркшопів та семінарів
  • Розробка сучасних форматів навчання та контенту для різних цільових груп
  • Активна роль тренера та модератора на навчальних курсах, днях для стажерів та внутрішніх заходах
  • Управління зовнішніми експертами та організаційна реалізація заходів з підвищення кваліфікації
  • Планування та управління щорічним стартом навчання, включаючи програми онбордингу та менторства
  • Створення, ведення та постійна оптимізація єдиних планів навчання
  • Співпраця з торгово-промисловими палатами, ремісничими палатами, професійними школами та зовнішніми партнерами з навчання

МИ ДЛЯ НАС

  • Багато простору для творчості та можливість активно будувати структури
  • Роль з високою видимістю та прямим впливом на розвиток наших співробітників
  • Різноманітні завдання: від концептуальної роботи до організації та проведення тренінгів
  • Співпраця з різними локаціями та відділами
  • Сучасне середовище з місцем для нових ідей та інноваційних концепцій навчання
  • Службове авто
  • Сучасне IT-обладнання
  • Підтримка спорту
  • Командні заходи
  • Програма «Приведи друга»
  • Корпоративні знижки через Corporate Benefit

Хочеш рухати Німеччину вперед? Тоді приєднуйся до нашої команди! Просто подавай заявку тут і зараз через наш кар'єрний портал, вказавши найближчу дату виходу на роботу та свої очікування щодо зарплати. Чекаємо на тебе! https://lantzerath-group.career.softgarden.de/

Головне правило: ти маєш підходити нам і цій ролі! Якщо ти поки не відповідаєш усім вимогам, ми розраховуємо на твою здатність швидко вчитися та мотивацію, і чекаємо на твою заявку.

Контакт:

Євгенія Алмаї bewerbung@baugpt.com Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln

Дивіться оригінальний текст

Що вам потрібно знати

німецька

Необхідні мови

Кілька днів на місяць

Які подорожі відбуваються

Повний робочий день

Ми наймаємо тебе

Якомога швидше

Наш бажаний час початку

Освітнє будівництво

Твої майбутні будівельні проекти

Переваги для співробітників та бонуси

Що ви отримаєте на цій посаді

Корпоративна пенсійна програма

Пріоритетом є ваше здоров'я з медичними оглядами компанії, що гарантує, що ви залишитеся в найкращій формі з легкістю.

13-та зарплата

Поширюй святковий настрій разом із нашою 13-ю зарплатою — це особлива винагорода за твою наполегливу працю та відданість протягом року.

Оплачений відпустка

Насолоджуйтесь заслуженим відпочинком за нашою політикою оплачуваної відпустки, оскільки ми віримо в гармонію між роботою та особистим життям для всіх наших співробітників.

Оренда велосипедів для співробітників

Компанія може надати вам (електро)велосипед за допомогою конверсії зарплати. Таким чином, ви та ваша родина залишаєтеся мобільними без додаткових щомісячних тягарів.

Постійне навчання

Ми пропонуємо вам можливість вивчити нові навички та методи. Отримайте сертифікацію у бажаних галузях.

Про Lantzerath-Group

Дізнайтеся більше про компанію, яка стоїть за цією можливістю.
Lantzerath-Group
Lantzerath-Group

Ми не звичайний роботодавець! Як сімейна компанія, що має важливе значення для системи, з понад 50-річним досвідом, 600 співробітниками та середнім стажем роботи 10 років, ми поєднуємо традиції з інно...

Дивіться оригінальний текст

Lantzerath-Group також наймає

Технік з обслуговуванняПроектний технікКерівник проєктуСлюсар

Основні дані

600 працівники

Працівники

Збірка, Електротехніка, Структурні роботи, Каналізація та будівництво трубопроводів, Будівництво, Інфраструктура та Земляні роботи, Інфраструктура

Типи проєктів

Місце розташування та доїзд

Гамбурґ, Німеччина

Вимоги до посади:

  • Кілька днів на місяць
  • Повний робочий день

На тебе чекають захопливі можливості!

Ми шукаємо для тебе відповідні вакансії...