Кошторисник (ч/ж/д) для інфраструктурного будівництва в Швабаху

На замовлення нашого клієнта ми шукаємо кошторисника (m/w/d) у сфері будівництва інфраструктури в Швабаху.

«Ми будуємо з пристрастю!» Цей принцип об'єднує нас у провідній компанії будівельної галузі. Ми працюємо пліч-о-пліч задля розбудови інфраструктури по всій Німеччині — адже інфраструктура єднає людей.

Наш клієнт — стабільна будівельна компанія середнього бізнесу з головним офісом у Швабаху (метрополія Нюрнберг). Це потужний партнер у реалізації великих проєктів у Баварії та Баден-Вюртемберзі. Компанія займається підземним та дорожнім будівництвом, інженерними спорудами, а також будівництвом колій та залізниць.

Звучить цікаво? Тоді ставайте частиною команди!

Ось де знадобляться ВАШІ навички:

• Завдяки ВАШОМУ досвіду ВИ берете активну участь у виборі та залученні проєктів у сферах інженерного будівництва (мости) або підземного/дорожнього будівництва.
• ВИ аналізуєте та оцінюєте цікаву тендерну документацію за своїм напрямком.
• ВИ самостійно готуєте попередні розрахунки вартості та детальні кошториси для пропозицій.
• Запити та оцінка послуг субпідрядників відбуваються спільно з відділом закупівель та технічним керівництвом проєкту.
• ВИ тісно узгоджуєте пропозиції з керівництвом відповідного відділу та іншими учасниками проєкту.

Що ВИ принесете з собою:

• У ВАС є диплом про вищу освіту (бакалавр/магістр/диплом) у галузі цивільного будівництва або аналогічна підготовка.
• ВАШ багаторічний досвід роботи кошторисником, керівником робіт або інженером з підготовки виробництва в мостобудуванні чи дорожньому будівництві — це ВАША перевага.
• ВИ добре володієте програмами для розрахунку кошторисів (ідеально — RIB iTWO) та впевнено користуєтеся MS Office.
• На ВАШІ глибокі знання актуальних цін, нормативів та місцевого ринку субпідрядників і постачальників можна покластися.
• Вміння працювати в команді, підприємницьке мислення та самостійний підхід до справи для ВАС є природними.

Що наш клієнт пропонує ВАМ додатково до зарплати:

• Індивідуальні можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Програма участі в капіталі компанії.
• Привабливі програми лізингу (наприклад, службовий велосипед, смартфон, ПК, планшет).
• Спортивні заходи за фінансової підтримки роботодавця.