Електрик (ч/ж/ін)

На замовлення нашого клієнта шукаємо електроніка (ч/ж/д) для роботи в регіоні Ганновер.

Провідна компанія в будівельній галузі вже понад 50 років займається електромонтажними роботами та багатьом іншим. Електротехніка — це їхня стихія та база для розумних рішень. Завдяки дата-мережам та автоматизації будівель вони створюють майбутнє. Компанія об'єднує різнобічні знання, щоб перетворювати як малі, так і великі проєкти на історії успіху. У роботі та командній взаємодії вони прагнуть до довгострокового співробітництва — як всередині колективу, так і з партнерами. Висока задоволеність працівників забезпечує стабільність, надійність та незмінно високу якість.

Завдання

• Загальні монтажні роботи та введення в експлуатацію електроустановок у промисловості, а також у нових будівлях та об'єктах на реконструкції
• Технічне обслуговування та ремонт існуючих систем
• Аналіз помилок та усунення несправностей при технічних проблемах
• Документування виконаних робіт

Вимоги

• Завершена освіта за спеціальністю електронік або електромонтажник
• Бажаний перший професійний досвід
• Надійна та самостійна манера роботи
• Командний дух, мотивація та орієнтація на клієнта
• Готовність до професійного підвищення кваліфікації

Що пропонують

• Сімейне підприємство: панує приємна та відкрита робоча атмосфера, де легко поєднувати роботу з сім'єю, пропонувати ідеї та ставити запитання.
• Пакет винагороди: на вас чекає річна зарплата згідно з тарифом (13 зарплат на рік), корпоративне медичне страхування та можливість у майбутньому отримати JobRad (службовий велосипед). Понаднормові та виїзди на дальні об'єкти оплачуються додатково. Відряджень з ночівлею у нас немає, зате є якісний робочий одяг та інструмент.
• Робочий час: зазвичай працюємо 40 годин на тиждень з 07:00 до 16:30, а в п'ятницю — до 13:30. Понаднормові години фіксуються на часовому рахунку.
• Відпустка: при 5-денному робочому тижні надається 30 днів відпустки. Додатково можливі 4 «плюсові» та 6 «мінусових» днів через перерахунок зарплати.
• Навчання: регулярний обмін досвідом у команді, відвідування семінарів та тренінгів по продуктах; ми даємо круті імпульси та можливості для особистого розвитку.
• Діджиталізація: відпрацьовані години, заявки на відпустку та облік інструментів ведуться через додаток. Робоче спілкування відбувається переважно в месенджері.