Електромонтажник середньої напруги (ч/ж/д)

На замовлення нашого клієнта ми шукаємо монтажника середньої напруги (m/w/d) для роботи в регіоні Ганновер.

Це провідна компанія в будівельній галузі, яка вже понад 75 років працює як сімейне підприємство. У команді близько 400 співробітників, що займаються електротехнікою, системами безпеки та інформаційними технологіями. Компанія зарекомендувала себе як прагматичний та турботливий партнер із далекоглядною стратегією розвитку, що дозволяє їй бути серед лідерів у сфері електромонтажних робіт.

Завдання

• Монтаж та встановлення нових трансформаторних підстанцій середньої та низької напруги
• Облаштування з'єднань та кабельних муфт до 30 кВ
• Проведення вимірювань на змонтованих установках та введення їх в експлуатацію
• Підготовка документації та розрахунки параметрів компонентів системи
• Огляд об'єктів та облік електротехнічних компонентів

Вимоги

• Профільна освіта у сфері електротехніки
• Досвід монтажу звичайних масляних та пластикових кабелів
• Знання в галузі монтажу та обслуговування установок середньої та низької напруги
• Надійність та вміння працювати самостійно
• Командний дух, мотивація та орієнтація на клієнта
• Готовність до професійного навчання та підвищення кваліфікації

Що пропонують

• Сімейне підприємство: приємна робоча атмосфера, де легко поєднувати роботу з сім'єю, можна вільно висловлювати ідеї та ставити запитання.
• Зарплата та бонуси: річна зарплата за тарифом (13 виплат на рік), корпоративне медичне страхування та можливість отримати службовий велосипед (JobRad). Понаднормові та виїзди на дальні об'єкти оплачуються додатково. Звісно, надається якісний робочий одяг та інструменти.
• Робочий час: зазвичай 40 годин на тиждень — з 07:00 до 16:30, а в п'ятницю лише до 13:30. Понаднормові години фіксуються на спеціальному часовому рахунку.
• Відпустка: 30 робочих днів при 5-денному робочому тижні. Додатково можна гнучко коригувати графік (система плюс/мінус днів).
• Навчання: регулярний обмін досвідом у команді, семінари та тренінги по продуктах; є всі можливості для особистого та професійного росту.
• Цифровізація: облік робочого часу, заявки на відпустку та управління інструментами — все через додаток. Внутрішня комунікація переважно через месенджер.