Молодший виконроб (m/w/d) у сфері дорожнього та підземного будівництва в Пфаффенгофен-ан-дер-Ільм

На замовлення нашого клієнта ми шукаємо молодшого виконроба (m/w/d) у сфері дорожнього та підземного будівництва в Пфаффенгофен-ан-дер-Ільм.

«Ми будуємо з пристрастю!» Цей принцип об'єднує провідну компанію будівельної галузі. Наш клієнт працює пліч-о-пліч задля розбудови інфраструктури по всій Німеччині — адже інфраструктура єднає людей.

Як дочірнє підприємство лідера будівельного ринку, наш клієнт має головний офіс у регіоні Нюрнберга. Ще одна важлива локація — Пфаффенгофен-ан-дер-Ільм. Компанія зарекомендувала себе як потужне підприємство середнього бізнесу в Баварії та Баден-Вюртемберзі, виконуючи проєкти в дорожньому, підземному, інженерному та залізничному будівництві. Наш клієнт — надійний партнер у реалізації масштабних проєктів.

Звучить цікаво? Тоді ставай частиною команди!

Ось де знадобляться твої навички:

• Для початку ти допомагатимеш із розрахунками виконаних робіт та веденням супутньої документації.
• Разом із командою ти навчишся організовувати процеси на будмайданчиках, зокрема складати графіки робіт, планувати використання техніки та персоналу.
• Тебе навчать перевіряти креслення та вносити необхідні правки.
• Ти братимеш участь у прийманні об'єктів і зможеш побачити процес з іншого боку під час гарантійного терміну.
• Керівництво будівництвом координує роботу робітників та субпідрядників — тут ти зможеш активно допомагати та професійно зростати.

Що для цього потрібно:

• У тебе є диплом (бакалавр/магістр) за спеціальністю «Цивільне будівництво».
• Ідеально, якщо ти вже маєш перший практичний досвід у дорожньому чи підземному будівництві (стажування, підробіток під час навчання або дипломна робота).
• Ти впевнено користуєшся MS Office та швидко вчишся роботі з новими програмами.
• У тебе є водійське посвідчення категорії B.
• Твої сильні сторони — самостійність, готовність викладатися на повну та вміння працювати в команді.

Що наш клієнт пропонує додатково до зарплати:

• Службове авто — також для приватного користування.
• Індивідуальні можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Програма участі в капіталі компанії.
• Вигідні програми лізингу (наприклад, велосипед для роботи, смартфон, ПК, планшет).
• Спортивні заняття за фінансової підтримки роботодавця.