Керівник будівництва (м/ж/д)

Вибір Група — це сімейне ремісниче підприємство з головним офісом у Зельце біля Ганновера. Протягом понад 75 років ми працюємо в галузях електротехніки, безпеки та інформаційних технологій з приблизно 400 співробітниками. Ми є прагматичним і турботливим партнером з далекоглядною стратегією зростання, що забезпечує нам перевагу в електротехнічній галузі.

Для нашого офісу в Берліні ми шукаємо активного керівника будівництва (м/ж/д).

Завдання

• Перший контакт і відповідальний на будівельному майданчику
• Координація монтажних сил і необхідних сторонніх послуг
• Диспозиція матеріалів, складання вимірів і документація
• Розвиток стажерів на відповідному будівельному майданчику

Вимоги

• Електронік (м/ж/д) або електромонтажник (м/ж/д) з багаторічним досвідом роботи, можливо, електромайстер
• Досвід керівництва будівельними майданчиками з обсягом замовлень понад 100 тис. євро
• Базові знання економіки та комп'ютерних технологій
• Самостійна, відповідальна робота

Пропозиція

• Сімейне підприємство: У нас панує приємна і комунікативна робоча атмосфера, де можна добре поєднувати роботу і сім'ю, висловлювати ідеї та ставити запитання.
• Пакет винагород: Пакет винагород включає річну зарплату, регульовану тарифом, включаючи відпускні та спеціальні виплати. Крім того, пропонується корпоративне медичне страхування, можливість використання JobRad, а також субсидія на догляд за дітьми. Переробки та відрядження з довгими поїздками оплачуються прозоро і справедливо. Монтажні роботи не передбачені; натомість надається високоякісний робочий одяг і професійний інструмент, щоб забезпечити приємне і професійне робоче середовище.
• Робочий час: Ми зазвичай працюємо 40 годин на тиждень з 07:00 до 16:30, а в п'ятницю до 13:30. Переробки ведуться на обліковому рахунку часу.
• Відпустка: При 5-денному робочому тижні надається 30 днів відпустки.
• Підвищення кваліфікації: Регулярний обмін у команді, відвідування семінарів і навчання продуктам; ми пропонуємо всебічні імпульси і можливості для особистого розвитку.
• Цифровізація: Відпрацьовані години фіксуються через додаток, так само як і заявки на відпустку та управління інструментами. Корпоративна комунікація в основному здійснюється через месенджер.