
Робочий студент (ч/ж/д) ШІ та автоматизація
Що ти будеш робити у нас
Студент-працівник (ч/ж/д) ШІ та автоматизація | Geiger Gruppe | 4339
Студент-працівник (ч/ж/д) ШІ та автоматизація Geiger об'єднує людей, яких пов'язує одне: велика пристрасть до того, що вони роблять.
Локація: Вальтенгофен Дата старту: Вже зараз Тип позиції: Студент Робочий час: Неповний робочий день Підрозділ: Розвиток компанії
Твої завдання в Geiger:
- Наша команда ШІ впроваджує нові інструменти, системи агентів, фреймворки та постійно нові можливості в бізнес Geiger. Саме тут ти стаєш у пригоді
- Ти займаєшся актуальними розробками у сфері штучного інтелекту, Large Language Models та ШІ-агентів і перевіряєш, які технології можуть бути реально корисними для Geiger
- Ти тестуєш сучасні ШІ-інструменти, фреймворки для агентів та Open-Source рішення, як-от LangChain, AutoGen, CrewAI, OpenClaw, NemoGuardrails або схожі нові технології
- Ти створюєш перші прототипи та невеликі демо-версії, щоб показати нові ідеї на практиці
- Ти оцінюєш нові технології не лише технічно, а й з погляду можливої користі для щоденної роботи компанії
- Ти зрозуміло готуєш свої результати та презентуєш їх нашій команді з ШІ та автоматизації
- Ти пропонуєш власні ідеї та отримуєш свободу пробувати нові підходи, навіть поза межами нашої існуючої системи
На що ми чекаємо:
- Ти студент (ч/ж/д) у сфері (економічної) інформатики, Data Science, штучного інтелекту або на схожому напрямку
- У тебе великий інтерес до актуальних трендів ШІ, Large Language Models, ШІ-агентів та нових технологій
- Тобі подобається пробувати нові інструменти і ти хочеш не просто говорити про ШІ в теорії, а працювати з ним на практиці
- В ідеалі у тебе є перші знання Python, API, автоматизації або досвід роботи з ШІ-фреймворками
- Ти працюєш самостійно, з цікавістю та структуровано
- Ти вмієш зрозуміло пояснювати технічні речі та любиш ділитися своїми знаннями з іншими
- Ти хочеш своїми ідеями дати конкретний поштовх для цифрової трансформації
Хороші причини для Geiger: Наші співробітники нам дуже дорогі — як на роботі, так і в їхній вільний та сімейний час. Тому ми пропонуємо різні варіанти та переваги для старту в Geiger, поєднання життя та роботи та інші бонуси!
Geiger Gruppe. Зроби щось із цього. Неважливо, чи ти на початку кар'єри, чи вже з досвідом. Неважливо, молодий чи старий. Неважливо, чи ти здалеку, чи з нашої родини — у Geiger знайдеться місце для кожного. Ми пропонуємо різноманітні професійні та кар'єрні можливості у понад 100 локаціях у більш ніж 20 різних сферах бізнесу.
Є питання? Давай до нас, подавай заявку. Маріо Фішер HR-менеджер Телефон +49 8322 18-102
Давай до нас, подавай заявку. До огляду Поділитися (Mail, Facebook, Xing, LinkedIn)
Що вам потрібно знати
німецька
Необхідні мови
Не подорожуйте
Які подорожі відбуваються
часткова зайнятість
Ми наймаємо тебе
Якомога швидше
Наш бажаний час початку
Електротехніка, Інженерія будівельних послуг, Будівельне постачання інженерія
Твої майбутні будівельні проекти
Переваги для співробітників та бонуси
Корпоративна пенсійна програма
Ми сприяємо захисту наших співробітників за допомогою привабливих пропозицій та внесків у сферах корпоративного пенсійного забезпечення, активізації активів та страхування.
Охорона здоров'я
Твоє здоров'я важливе для нас - ми підтримуємо це через регулярно змінювану пропозицію (наприклад, діагностика продуктивності) та спортивні групи Geiger.
Бонусна програма
Особливі події, такі як шлюб або довгі роковини роботи в компанії, ми відзначаємо фінансовими преміями та речовими подарунками.
Постійне навчання
Індивідуальні можливості підтримки та подальшого навчання створюють основу для привабливих можливостей розвитку.
Сімейно-дружні та вільні години роботи
Щоб збалансувати роботу, сім'ю та вільний час, ми пропонуємо вам індивідуальні та гнучкі моделі робочого часу.
Про Geiger Gruppe
✨ З моменту свого заснування у 1923 році, Geiger Gruppe з головним офісом в Оберстдорфі в Альгой перетворилася на багатопрофільний корпоративний союз у Німеччині та Європі.
🚀 Хочеш бути частиною чог...
Geiger Gruppe також наймає
Основні дані
50 км
Середня відстань до будівельних проектів
41 роки
Середній вік працівників
4 000 працівники
Працівники
55 000 000 €
Щорічний обсяг будівництва в євро
Забудова, Інфраструктура та Земляні роботи, Житло, Будівництво комерційних об'єктів
Типи проєктів
Місце розташування та доїзд
Вимоги до посади:
- Не подорожуйте
- часткова зайнятість
На тебе чекають захопливі можливості!
Ми шукаємо для тебе відповідні вакансії...
