
Майстер електрик як керівник об'єкта TGA (м/ж/д) | до 35 днів відпустки
Що ти будеш робити у нас
Ваш профіль:
- Майстер або державний технік за спеціальністю електротехніка, HKLS, інженерія постачання або холодотехніка
- Альтернативно - навчання на бакалавра інженерії за спеціальністю електро- та інформаційна техніка, енергетика та безпека, домашня та будівельна техніка, процесна техніка
- Ідеально - досвід роботи на подібній посаді, але не обов'язково
Ваші завдання:
- Керівництво 6 співробітниками та підтримка 5 стажерів (електроніки для енергетики та будівельної техніки)
- Головний контакт для клієнта на місці та відповідальний за управління об'єктом
- Відповідальність за виконання робіт з обслуговування та інспекції
- Контроль за дотриманням законодавчих термінів перевірок та вимог, а також управління гарантіями, дефектами та пошкодженнями
- Розрахунок та складання пропозицій, контроль за дотриманням законодавчих термінів перевірок та вимог, а також управління гарантіями, дефектами та пошкодженнями
Ми пропонуємо:
- До 35 днів відпустки
- Компенсація за понаднормові
- Гнучкий графік роботи для поєднання сім'ї, друзів та роботи - можливість віддаленої роботи / "домашній офіс"
- Часткова 13-та зарплата
- Оплата за внутрішнім тарифом
- Програма участі в акціях для співробітників (Share4you)
- Фонд підтримки
- Корпоративний телефон та ноутбук
- Безстрокове та стабільне працевлаштування
- Академія SPIE / індивідуальне, професійне та особистісне навчання та розвиток
- Корпоративні переваги – знижки у багатьох брендах та магазинах та багато іншого!
Що вам потрібно знати
німецька
Необхідні мови
Не подорожуйте
Які подорожі відбуваються
40 (Повний робочий день)
Ми наймаємо тебе
Якомога швидше
Наш бажаний час початку
Електротехніка, Обслуговування, Інженерія будівельних послуг
Твої майбутні будівельні проекти
Переваги для співробітників та бонуси
Сімейно-дружні та вільні години роботи
Залежно від вашої сфери діяльності в SPIE.
Громадські роботи
Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.
Сімейний бізнес
Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.
Постійне навчання
Навчання для нас є само собою зрозумілим Перспективи + SPIE Академія: Різноманітні можливості для розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній.
Широкий спектр завдань
Завдяки різноманітності бізнесу, ви можете завжди розширювати свої знання та знайомитися з іншими сферами.
Про SPIE Germany Switzerland Austria
Техніка захоплює, маєте різноманітні інтереси, мотивовані та відкриті до нового? Тоді ви саме там, де потрібно: кар'єра в SPIE!
Про SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi та Привіт,...
SPIE Germany Switzerland Austria також наймає
Основні дані
21 100 працівники
Працівники
44 роки
Середній вік працівників
2-3 роки
Середній час проекту
Електротехніка, Інженерія будівельних послуг, Будівництво комерційних об'єктів, Будівельне постачання інженерія, Обслуговуюча робота, Ремонт доріг
Типи проєктів
Місце розташування та доїзд
Вимоги до посади:
- Не подорожуйте
- 40 Ми наймаємо тебе (Повний робочий день)
На тебе чекають захопливі можливості!
Ми шукаємо для тебе відповідні вакансії...
