
Кошторисник / Інженер з витрат (м/ж/д) для серійного житлового будівництва
Що ти будеш робити у нас
Калькулятор / Cost Engineer (ч/ж/д) для серійного житлового будівництва
Geiger об’єднує людей, яких поєднує одне: велика пристрасть до того, що вони роблять.
Подати заявку зараз
- Локація: Вальтенхофен
- Дата старту: Негайно
- Рівень: фахівець
- Робочий час: повна зайнятість
- Підрозділ: серійне будівництво
Завдання в Geiger
- Калькуляційно-стратегічний супровід розробки продукту: постійне консультування в процесі розробки модульної дерев’яно-гібридної будівельної системи — з фокусом на собівартість виробництва, дизайн, функціональність і життєвий цикл
- Аналіз і впровадження оптимізації витрат: застосування методів на кшталт Design-to-Cost і будівельно-технічної стандартизації для виявлення та реалізації потенціалу економії й оптимізації в будівельній системі
- Відповідальність за проєктні кошториси в серійній будівельній системі: підготовка калькуляцій для конкретних проєктів впровадження системи у тісній взаємодії з відділом продажів
- Координація взаємодії між проєктуванням, розробкою продукту, закупівлями та продажами
Що нам важливо
- Закінчена вища освіта у сфері будівельної інженерії, інженерії-економіки в будівництві, архітектури або аналогічна технічна освіта з відповідною додатковою кваліфікацією
- Кілька років досвіду в калькуляції та/або cost engineering, бажано в серійному або індустріальному житловому будівництві
- Ґрунтовні знання методів калькуляції, зокрема Design-to-Cost, витрат на інженерні системи (ТГА) та «коробку»/конструктив (Rohbau), а також витрат життєвого циклу
- Впевнене користування поширеними інструментами для калькуляції та планування (наприклад, iTWO, Excel, BIM‑ПЗ, AVA‑системи)
- Сильне аналітичне мислення з високою увагою до витрат і якості
- Комунікабельність на міждисциплінарних стиках (проєктування, розробка продукту, продажі)
- Командний гравець з ініціативністю та орієнтацією на рішення
- Інтерес до сталого та ресурсозберігаючого будівництва
Вагомі причини працювати в Geiger Наші працівники нам справді важливі — і на роботі, і у вільний час та з родиною. Тому ми пропонуємо різні опції й переваги, щоб класно стартувати в Geiger, поєднувати життя та роботу, а також додаткові бонуси!
Група Geiger. Зроби з цього щось. Неважливо, ти на початку кар’єри чи вже з досвідом. Молодий чи старший. Приїхав здалеку чи з «нашої» сім’ї — у Geiger знайдеться щось для кожного. Ми пропонуємо різноманітні професійні та кар’єрні можливості більш ніж у 100 локаціях і в понад 20 різних напрямах бізнесу.
Є питання? Надихайся та подавай заявку.
Nicole Peetz
HR-спеціалістка
Телефон +49 8379 2348-876
Надихайся та подавай заявку.
До огляду
Поділитися & переслати
Подати заявку зараз
Що вам потрібно знати
німецька
Необхідні мови
Не подорожуйте
Які подорожі відбуваються
Повний робочий день
Ми наймаємо тебе
Якомога швидше
Наш бажаний час початку
Будівництво з дерева, Житло
Твої майбутні будівельні проекти
Переваги для співробітників та бонуси
Корпоративна пенсійна програма
Ми сприяємо захисту наших співробітників за допомогою привабливих пропозицій та внесків у сферах корпоративного пенсійного забезпечення, активізації активів та страхування.
Охорона здоров'я
Твоє здоров'я важливе для нас - ми підтримуємо це через регулярно змінювану пропозицію (наприклад, діагностика продуктивності) та спортивні групи Geiger.
Бонусна програма
Особливі події, такі як шлюб або довгі роковини роботи в компанії, ми відзначаємо фінансовими преміями та речовими подарунками.
Постійне навчання
Індивідуальні можливості підтримки та подальшого навчання створюють основу для привабливих можливостей розвитку.
Сімейно-дружні та вільні години роботи
Щоб збалансувати роботу, сім'ю та вільний час, ми пропонуємо вам індивідуальні та гнучкі моделі робочого часу.
Про Geiger Gruppe
✨ З моменту свого заснування у 1923 році, Geiger Gruppe з головним офісом в Оберстдорфі в Альгой перетворилася на багатопрофільний корпоративний союз у Німеччині та Європі.
🚀 Хочеш бути частиною чог...
Geiger Gruppe також наймає
Основні дані
50 км
Середня відстань до будівельних проектів
41 роки
Середній вік працівників
4 000 працівники
Працівники
55 000 000 €
Щорічний обсяг будівництва в євро
Забудова, Інфраструктура та Земляні роботи, Житло, Будівництво комерційних об'єктів
Типи проєктів
Місце розташування та доїзд
Вимоги до посади:
- Не подорожуйте
- Повний робочий день
На тебе чекають захопливі можливості!
Ми шукаємо для тебе відповідні вакансії...
