
Майстер HKLS | Керівник команди (м/ж/д) | до 35 днів відпустки
Що ти будеш робити у нас
Завдання
- Керівництво командою механіків/техніків (приблизно 10 осіб)
 - Відповідальність за експлуатацію та збереження складних технічних установок, а також виконання договірних зобов'язань у сфері механіки установок
 - Контактна особа для клієнта з усіх питань у зоні відповідальності
 - Координація субпідрядників
 
Профіль
- Технічна освіта, визнана в Німеччині, як механік з опалення, кондиціонування, вентиляції, сантехніки, мехатронік з холодильної техніки, будівельник центрального опалення та вентиляції, газо-водопровідник
 - Підвищення кваліфікації як технік або майстер, або багаторічний досвід роботи на подібній посаді
 - Мінімум 3-5 років досвіду роботи - бажано в сфері управління об'єктами або промислового обслуговування - оптимально з першим досвідом керівництва командою подібного розміру
 - Добре розвинене почуття якості та витрат, висока орієнтація на сервіс
 - Рівень володіння мовою мінімум C1 / водійське посвідчення
 
Ми пропонуємо
- До 35 днів відпустки
 - Компенсація за понаднормові години
 - Гнучкий графік роботи для поєднання сім'ї, друзів та роботи
 - Часткова 13-та зарплата
 - Оплата за внутрішнім тарифом
 - Фонд підтримки
 - Програма участі працівників у акціях (Share4you)
 - Корпоративний телефон, засоби індивідуального захисту та професійний інструмент
 - Постійне та безпечне працевлаштування
 - Академія SPIE / індивідуальне, професійне та особистісне навчання та розвиток
 - Корпоративні переваги – знижки у багатьох брендах та магазинах і багато іншого!
 
Що вам потрібно знати
німецька
Необхідні мови
Не подорожуйте
Які подорожі відбуваються
40 (Повний робочий день)
Ми наймаємо тебе
Якомога швидше
Наш бажаний час початку
Інженерія будівельних послуг, Будівельне постачання інженерія
Твої майбутні будівельні проекти
Переваги для співробітників та бонуси
Сімейно-дружні та вільні години роботи
Залежно від вашої сфери діяльності в SPIE.
Громадські роботи
Довготривалі умови та структурований контакт з клієнтами. Виконання відповідно до найкращих правил безпеки.
Сімейний бізнес
Співробітники пожертвують щомісячні залишкові центові суми своєї зарплати - тобто центи після коми. Суми, які збираються таким чином, подвоюються компанією, округлюються вище і пожертвуються на благодійні цілі.
Постійне навчання
Навчання для нас є само собою зрозумілим Перспективи + SPIE Академія: Різноманітні можливості для розвитку через нашу власну академію, а також різноманітні кар'єрні можливості в межах всієї групи компаній.
Широкий спектр завдань
Завдяки різноманітності бізнесу, ви можете завжди розширювати свої знання та знайомитися з іншими сферами.
Про SPIE Germany Switzerland Austria
Техніка захоплює, маєте різноманітні інтереси, мотивовані та відкриті до нового? Тоді ви саме там, де потрібно: кар'єра в SPIE!
Про SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi та Привіт,...
SPIE Germany Switzerland Austria також наймає
Основні дані
21 100 працівники
Працівники
44 роки
Середній вік працівників
2-3 роки
Середній час проекту
Електротехніка, Інженерія будівельних послуг, Будівництво комерційних об'єктів, Будівельне постачання інженерія, Обслуговуюча робота, Ремонт доріг
Типи проєктів
Місце розташування та доїзд
Вимоги до посади:
- Не подорожуйте
 - 40 Ми наймаємо тебе (Повний робочий день)
 
На тебе чекають захопливі можливості!
Ми шукаємо для тебе відповідні вакансії...
