Керівник будівництва/ Інженер-будівельник (м/ж/д) | включно з корпоративним авто для приватного користування

Для підсилення нашої команди ми шукаємо інженера-будівельника/керівника будівництва (м/ж/д) з досвідом у проєктах покрівлі.

ПЕРЕВАГИ • Цікаві проєкти та завдання в безпечній роботі з перспективою розвитку • Індивідуальна підтримка • Орієнтоване на результат, але водночас сімейне середовище • Відкрита культура спілкування, тісна довірлива співпраця між колегами та з партнерами і клієнтами • Вище середньої зарплата • Можливості для підвищення кваліфікації • Фітнес-студія • Мобільний телефон і ноутбук • Корпоративне пенсійне забезпечення • Опціони на акції • Службовий автомобіль з можливістю приватного використання

ТВОЇ ЗАВДАННЯ • Самостійне керівництво будівельними майданчиками: управління, супровід, контроль і реалізація проєктів • Консультація та підтримка клієнтів • Створення пропозицій (будівельне програмне забезпечення) та своєчасного економічного плану, розподіл персоналу, матеріалів і часу • Документація будівельного майданчика • Переговори з клієнтами, постачальниками та органами влади • Перевірки відповідно до управління якістю • Контроль якості обробки та звірка з галузевими нормами VOB/BGB, створення вимірів з CAD, створення будівельних планів і розрахунків • Підтримка технічного керівництва • Керівництво співробітниками

ТВІЙ ПРОФІЛЬ • Завершена освіта в галузі будівельної інженерії (диплом, бакалавр, магістр) або технік-будівельник • Глибокі знання в плануванні, організації, виконанні та контролі будівельних проєктів - ідеально досвід у керівництві будівництвом • або: Багаторічний досвід роботи в реалізації будівельних проєктів • Знання в галузі калькуляції, VOB, планування виконання, договірних відносин і виконання будівництва • Організаційний талант і здатність працювати в команді • Сильні комунікативні навички та вміння вести переговори • Виражена практичність, наполегливість і соціальна компетентність • Дуже висока лояльність до компанії, надійність і відповідальність • Явне бажання досягти успіху в середньому сімейному підприємстві