STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Ostsachsen

Kamu işleri

Uzun vadeli ve düzenli müşteri iletişimi. En iyi güvenlik yönetmeliklerine göre uygulama.

Özel inşaat projeleri

Hoş ve doğrudan müşteri iletişimiyle çeşitli görevlerde çalışırsınız. Farklı inşaat projeleriyle çalışarak sürekli yeni şeyler öğrenirsiniz.

Yıllık Kutlamalar

Ortak deneyimler ekipte iyi bir atmosfer yaratır - şirket etkinliklerimiz dayanışmayı güçlendirir ve birleştirir.

İnşaat grubu

Güvenli ve rahat bir iş elde edeceksiniz. Sektördeki iyi ünümüz, size bölgedeki en ilginç projelere olanaklar sunar.

Sürekli eğitim

Kendini geliştirmek isteyenlere uygun fırsatları sunuyoruz.

Yeniliklere katılım

Yeni inşaat makinaları, araçlar ve şantiye çözümleri alımında görüşünüz dikkate alınacaktır. Şirketteki değişiklikler sunulmakta ve kişisel görüşünüz istenmektedir.

Çalışanlar için bisiklet kiralama

Şirket, maaş dönüşümü sayesinde size ve ailenize aylık ek yük olmadan hareketli kalmalarını sağlayacak bir (e)-bisiklet sağlayabilir.

Çok dilli

Birçok dil konuşuluyor, bu yüzden iş yerinde de kendi ülkenizden bir parça bulunuyor. Diğer ülkelerden yeni meslektaşlarla tanışın ve yeni arkadaşlar edinin.

13. Ay Maaşı

Toplu sözleşmeyle düzenlenen 13. maaş, daha fazla planlama güvenliği ve emeğinin takdir edilmesini sağlar.

Ücretli Tatil

Çalışanlarımızın iş-yaşam dengesine inandığımız için, ödenen tatil politikamızla hak ettikleri dinlenmeyi keyifle yaşayın.

Sağlık hizmetleri

Sağlığın bizim için önemli. İş yeri sağlık kontrolleri ve diğer hizmetler gibi tekliflerimizle, uzun vadede fit ve dengede kalmana yardımcı oluyoruz – iş ve özel yaşam arasında iyi bir denge için.

Şirket emeklilik planı

Yapı sektörü emeklilik planı, emeklilikte gelir güvenliğine katkıda bulunur. Ayrıca, işveren tarafından desteklenen maaş dönüştürme çerçevesinde gönüllü ek bir emeklilik planına ödeme yapma imkanı sunuyoruz.

Grup kaza sigortası

Bizimle, özel bir kaza durumunda da güvendesin – ek koruma sağlayan bir şirket grup kaza sigortasıyla.

Toplu sözleşme güvenliği

Çalışma koşullarımız toplu iş sözleşmesiyle düzenleniyor – adil ücret, şeffaf yapılar ve güvenilir çerçeve koşulları sağlanıyor, örneğin 30 gün tatil, ek tatil ücreti ve özel aile nedenleri için izin gibi.

Yıldönümü anlaşması

Uzun süreli şirket bağlılığını kutlamak için hazırladığımız yıldönümü düzenlememiz var. 10., 30. veya 40. hizmet yıl dönümünde, sana özel bir takdir sunuyoruz – bu, çabaların ve birlikte geçirdiğimiz zaman için minnettarlığımızın bir göstergesi.