Elektriker / Elmontör / Elektrotekniker m/w/d

Inledning

SPIE Lück: På vår plats i Heiligenroth letar vi efter experter inom högspänning, säkerhetsteknik, förnybar energi, laddinfrastruktur och ställverksbyggnad. Elektriker kan hos oss, beroende på sina egna styrkor, vara en del av olika spännande, innovativa projekt för företagskunder och offentliga byggprojekt. Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter med verkligt mervärde och i en familjär miljö.

Elektriker / Elektromontör / Elektrotekniker m/w/d

Arbetsplats: Heiligenroth nära Koblenz Referensnummer: 2025-1942 Arbetstid: Heltid (tillsvidare)

Elektriker / Elektromontör / Elektrotekniker m/w/d

Profil:

• Avslutad teknisk utbildning inom elektroteknik / energiteknik / byggnadsteknik (t.ex. som elektriker / elektroniker / eltekniker / elektromontör / elinstallationsmontör)
• Arbetslivserfarenhet inom ett av de elektrotekniska fokusområdena (högspänning, säkerhetsteknik, förnybar energi, laddinfrastruktur eller ställverksbyggnad)
• Kunskaper om normer och säkerhetskrav inom respektive arbetsområde
• Minst tyska kunskaper på nivå B2 och körkort klass B

Uppgifter:

• Utföra tilldelade uppgifter på byggarbetsplatsen, särskilt installations- och underhållsarbete
• Uppdatera monteringsritningar
• Skapa tidrapporter, testprotokoll och överlämningsrapporter i samarbete med byggledaren
• Tillfällig medverkan i byggmöten i tilldelade byggprojekt
• Medansvar för materialdisposition och skapande av faktureringsunderlag

Vi erbjuder:

• Pålitlighet: Tillsvidareanställning i en internationell miljö hos ett krissäkert och växande företag
• Attraktiv lön: Prestationsbaserad och rättvis betalning, rabatterade medarbetaraktier och bidrag till tjänstepension
• Många semesterdagar: 30 dagars semester
• Perspektiv + SPIE Akademi: Många utvecklingsmöjligheter genom vår företagsakademi, samt många karriärmöjligheter inom hela koncernen
• Bonus upp till 2.550 €: Vid framgångsrik anställning genom medarbetar-rekommendationsprogrammet "Bra folk känner bra folk"
• Stödjefond: Möjlighet att donera öresresten av nettolönen för att få ekonomisk hjälp vid oförutsedda nödsituationer
• Fler förmåner: Tjänstecykelleasing, företagsmobil, högkvalitativa verktyg och arbetskläder, höga arbetssäkerhetsstandarder, medarbetarevenemang samt företagsförmåner (rabatter inom shopping, fritid och resor)

Vi ser fram emot en meningsfull ansökan eller en rekommendation (SPIE-medarbetar-rekommendationsprogram).