HR-specialist (m/k/d)

Wahl Gruppen är ett familjeägt hantverksföretag med huvudkontor i Seelze nära Hannover. I över 75 år har vi varit verksamma inom elteknik, säkerhets- och informationsteknik med över 400 anställda. Vi är en pragmatisk och omtänksam partner med en framsynt tillväxtstrategi som ger oss ett försprång inom elbranschen.

Vi söker en personalreferent (m/w/d) på deltid för cirka 25-35 timmar per vecka så snart som möjligt.

Arbetsuppgifter:

• Support: Du kommer självständigt att stödja och ge råd till vårt dotterbolag Wahl i Stade samt våra IT-företag i Seelze i alla personalfrågor, från anställning till avslut.
• Rekrytering: Du publicerar jobbannonser, granskar ansökningar, koordinerar intervjuer och arbetar nära med respektive ledning.
• Löneadministration: Du granskar registrerade arbetstider och frånvarotider, skapar månatliga löne- och löneutbetalningar i teamet och utför korrigeringar och utvärderingar.
• Personalutveckling: Du följer utvecklingsprocesser, bokar externa utbildningar och tar hand om deras utvärderingar.
• Projekt: Du deltar i våra olika projekt (t.ex. ytterligare digitalisering) och specialområden (t.ex. BAV, BGM) och tar ansvar.

Krav:

• Du har en avslutad utbildning som t.ex. kontorsadministratör eller en examen med inriktning på personal.
• Du har (första) erfarenhet av personalarbete, gärna som allrounder.
• Du har en ansvarsfull, empatisk personlighet och en strukturerad arbetsmetod.
• Du är öppen för nya ämnen, professionell vidareutbildning och en aktiv och ärlig samverkan.

Erbjudandet:

• Familjeföretag: Det råder en trevlig och kommunikativ arbetsmiljö där arbete och familj kan kombineras väl, idéer kan uttryckas och frågor ställas.
• Lönepaket: Ett kollektivavtalsreglerat årslön med 13 månadslöner, en företagsbetald sjukförsäkring eller Hansefit och möjlighet att få en JobRad.
• Arbetstid: Vi arbetar vanligtvis från måndag till torsdag från 07:00 till 16:30 och fredagar från 07:00 till 13:30. Fördelningen av arbetstiden vid deltidsarbete kommer vi överens om inom denna ram. Arbeta mobilt? En dag i veckan är alltid möjligt.
• Semester: Vid en 5-dagarsvecka finns 30 semesterdagar tillgängliga. Dessutom är 4 plus- och 6 minusdagar möjliga genom löneomvandling.
• Vidareutbildning: Regelbundna utbyten i teamet, besök på workshops och seminarier; vi erbjuder omfattande impulser och möjligheter till personlig utveckling.

Vårt team av sex kollegor ser fram emot att få fler medarbetare. Ansvarsområdena är uppdelade efter ämnesområden och företag och täcker ett brett spektrum av personalarbete. Två besök i Stade bör planeras in per år.