STRABAG AG Direktion Sachsen/Thüringen - Ostsachsen

Offentliga arbeten

Längre villkor och strukturerad kontakt med kunderna. Utförande enligt de bästa säkerhetsföreskrifterna.

Privata byggprojekt

Trevlig direkt kundkontakt i en mängd olika uppgifter. Du arbetar med olika byggprojekt och lär dig alltid något nytt.

Årliga Firanden

Gemensamma upplevelser skapar bra stämning i teamet – våra företagsevenemang stärker sammanhållningen och förenar.

Bygggrupp

Du kommer att få ett säkert och bekvämt jobb. Vårt goda rykte inom branschen öppnar upp möjligheter för dig att delta i de mest intressanta projekten i regionen.

Kontinuerlig utbildning

Om du vill utvecklas vidare, har vi de rätta möjligheterna för dig.

Engagemang i innovation

Din åsikt kommer att beaktas vid inköp av ny byggmaskineri, verktyg och platslösningar. Förändringar i företaget presenteras och din personliga åsikt är efterfrågad.

Cykelleasing för anställda

Företaget kan erbjuda dig en elcykel genom en löneväxling. Så du och din familj förblir mobila utan extra månatliga kostnader.

Flerspråkig

Flera språk talas, så du har också en del av ditt hemland på jobbet. Träffa nya kollegor från andra länder med vilka du kan skapa nya vänskaper.

13:e månadslön

Det kollektivavtalsreglerade 13:e månadslönen ger mer planeringssäkerhet och erkännande för din insats.

Betald semester

Njut av välförtjänt avkoppling med vår betalda semesterpolicy, eftersom vi tror på arbete-livsbalans för alla våra anställda.

Hälso- och sjukvård

Din hälsa är viktig för oss. Med erbjudanden som företagsrelaterade hälsokontroller och andra tjänster stöttar vi dig för att du ska hålla dig långsiktigt i form och balanserad – för en bra balans mellan jobb och privatliv.

Företagspensionsplan

Byggavtalspensionen bidrar till inkomstsäkerhet vid pensionering. Dessutom erbjuder vi möjligheten att inom ramen för löneväxling betala in till en frivillig extra pension, som stöds av arbetsgivaren.

Gruppolycksfallsförsäkring

Hos oss är du också skyddad vid en privat olycka – med en företagsgruppolycksfallsförsäkring som ger extra trygghet.

Kollektivavtalssäkerhet

Våra arbetsvillkor regleras av kollektivavtal – för rättvis lön, tydliga strukturer och pålitliga ramar, till exempel 30 dagars semester, extra semesterersättning och ledighet vid särskilda familjeskäl.

Jubileumsavtal

Vår jubileumsregel uppmärksammar din långa tid i företaget. Vid ditt 10-, 30- eller 40-årsjubileum får du ett personligt erkännande – som ett tecken på vår tacksamhet för ditt engagemang och den tid vi haft tillsammans.