Technický projektant / Technický kreslič (m/ž/d)

Skupina Wahl je rodinná remeselná firma so sídlom v Seelze pri Hannoveri. Už viac ako 75 rokov pôsobíme s približne 400 zamestnancami v oblastiach elektrotechniky, bezpečnostnej a informačnej techniky. Sme pragmatický a starostlivý partner s prezieravou stratégiou rastu, čo nám zabezpečuje náskok v elektroremesle.

Na rozšírenie nášho tímu v Stöckse hľadáme čo najskôr technického systémového plánovača/kresliča (m/ž/d).

Úlohy

• Vytváranie plánovacích podkladov a technických výkresov v oblasti telekomunikačných zariadení v diaľkových sieťach
• Zostavovanie stavebných zložiek pre nadchádzajúce zákazky
• Plánovacia podpora projektového manažéra vo všetkých fázach plánovania vrátane návštev stavenísk
• Vytváranie dokumentačných podkladov
• Čítanie a dokumentovanie v systéme monitorovania káblov

Požiadavky

• Vzdelanie technického kresliča, technického systémového plánovača v odbore elektrotechnika/telekomunikačná technika, vzdelanie odborného pracovníka v telekomunikačnej/informačnej technike s príslušnou praxou alebo porovnateľné vzdelanie.
• Znalosti s CAD programami, ako aj MS Visio
• Istota v práci s MS Office Word, Excel, Power Point
• Samostatný a spoľahlivý spôsob práce
• Tímový duch a angažovanosť
• Základné znalosti v telekomunikačnej a informačnej technike
• Skúsenosti s Microsoft Teams

Ponuka

• Rodinná firma: Panuje príjemná a komunikatívna pracovná atmosféra, kde sa dá dobre zladiť práca a rodina, vyjadrovať nápady a klásť otázky.
• Odmeňovací balík: Čaká na vás tarifne regulovaná hodinová mzda, špeciálna platba, podnikové zdravotné poistenie a možnosť prenájmu bicykla. Nadčasy a vzdialenejšie nasadenia sú extra odmeňované a poskytuje sa kvalitné pracovné oblečenie a nástroje.
• Pracovný čas: Pracujeme zvyčajne 40 hodín týždenne od 07:00 do 16:30 a v piatok do 13:30. Mobilná práca je možná po dohode.
• Dovolenka: Pri 5-dňovom pracovnom týždni je k dispozícii 30 dní dovolenky. Okrem toho sú možné 4 plusové a 6 mínusových dní prostredníctvom premeny mzdy.
• Vzdelávanie: Pravidelná výmena v tíme, návštevy seminárov a produktových školení; ponúkame komplexné impulzy a možnosti osobného rozvoja.
• Digitalizácia: Odpracované hodiny sa zaznamenávajú cez aplikáciu, rovnako aj žiadosti o dovolenku a správa nástrojov. Firemná komunikácia prebieha predovšetkým cez messenger službu.