Elektrikár / Elektronik / Montér stredného a nízkeho napätia m/ž/d

Úvod

Chceš rozvíjať svoje schopnosti ako elektrikár v inovatívnej firme? Ako posila nášho existujúceho tímu hľadá SPIE SAG GmbH, špecialista na energetickú infraštruktúru v oblasti CityNetworks & Grids, práve teba ako

Elektrikár / Elektronik / Montér stredného a nízkeho napätia m/ž/d

Miesto výkonu: Drážďany Referenčné číslo: 2024-2030 Pracovný čas: Plný úväzok (na dobu neurčitú)

Elektrikár / Elektronik / Montér stredného a nízkeho napätia m/ž/d

Profil:

• Ukončené vzdelanie v oblasti elektrotechniky / energetiky (napr. elektrikár / elektronik / elektrotechnik / elektromontér / montér elektroinštalácií m/ž/d)
• Prax v oblasti elektro / obnoviteľných zdrojov energie je vítaná
• Požadovaný vodičský preukaz triedy B, vítané sú aj triedy C a CE
• Znalosť nemčiny minimálne na úrovni B2
• Samostatný, angažovaný a motivovaný pracovný štýl, spoľahlivosť, komunikačné a tímové schopnosti

Úlohy:

• Montuješ, inštaluješ a buduješ káblové vedenia a nadzemné vedenia v oblasti nízkeho a stredného napätia
• K tvojim úlohám patrí aj kontrola, údržba a oprava nadzemných vedení a elektrotechnických zariadení pre energetické spoločnosti a mestské podniky
• Vykonávaš montáže káblov v rozsahu 1-20 kV, vrátane výroby olejových a plastových spojok a prípojok
• Okrem toho sa zúčastňuješ na hľadaní chýb a odstraňovaní porúch a vedieš montážne a kolónové vozidlá

Ponúkame:

• Atraktívny plat podľa tarify IG Metall (vrátane prídavkov ako napr. vianočný príspevok)
• 30 dní dovolenky vrátane dovolenkového príspevku
• Doplnkové zdravotné poistenie vrátane služby objednania k špecialistovi, telefonického zdravotného poradenstva a dodatočného nemocenského príspevku počas poberania nemocenských dávok
• Podnikové dôchodkové zabezpečenie s príspevkom zamestnávateľa až do 600 EUR ročne
• Neobmedzené bezpečné zamestnanie v rôznorodom pracovnom poli a starostlivosť o zaujímavé projekty v regióne - každý večer si doma!
• Program zamestnaneckých akcií
• Firemné benefity – zľavy u mnohých značiek a obchodov
• Moderné vybavenie (stroje a vozový park) a poskytovanie osobných ochranných prostriedkov / kvalitného pracovného oblečenia a vysoké bezpečnostné štandardy
• Individuálne zaškolenie a interné vzdelávacie programy prostredníctvom internej akadémie SPIE (napr. mentoringové programy)
• Rôzne kariérne možnosti a interné sieťové možnosti pre spoločnú výmenu (napr. sieť diverzity SPIE)
• Prémia až do 2.550€: Pri úspešnom prijatí cez zamestnanecký odporúčací program „Dobré ľudia poznajú dobrých ľudí“
• Spoločne pomáhame: Daruj zvyšok centu zo svojej čistej mzdy a v prípade potreby sám získaj finančnú pomoc z podporného fondu