Vodič dvojcestného bagra / rušňovodič m/ž/d - atraktívny tarifný plat

Ste si profík v práci s ťažkými strojmi a baví vás posúvať veľké veci? Potom sa pridajte do obchodnej oblasti CityNetworks & Grids spoločnosti SPIE SAG GmbH a staňte sa súčasťou tímu v oblasti železničných sietí, ktorý pracuje na budúcnosti železničnej infraštruktúry!

Vodič dvojcestného bagra / Rušňovodič m/ž/d

Miesto výkonu: Garching pri Mníchove Referenčné číslo: 2024-1633 Pracovný čas: Plný úväzok (na dobu neurčitú)

Úlohy

• S presnosťou a zodpovednosťou obsluhujete naše stavebné stroje a vozidlá a staráte sa o ich údržbu
• Pri náročných bágrovacích prácach v oblasti koľají využívate svoje schopnosti a podieľate sa na prestavbách železničných priecestí Deutsche Bahn
• Aktívne prispievate k obnove dopravných plôch a vytvárate systémy vedenia káblov a priechody cez koľaje
• K vašim úlohám patrí aj výroba základov pre signalizačné zariadenia, aby bol zabezpečený plynulý chod železničnej dopravy

Profil

• Vzdelanie ako obsluha stavebných strojov / bagrista / obsluha strojov / obsluha zariadení / odborný pracovník / staviteľ potrubí / montér káblov m/ž/d a prvé pracovné skúsenosti
• Vyžaduje sa vodičský preukaz triedy B a absolvované školenie na vodiča dvojcestného bagra m/ž/d podľa TfV (nariadenie o vodičských preukazoch) je žiaduce alebo záväzok získať školenie s našou podporou
• Technické porozumenie, manuálna zručnosť a radosť z práce s stavebnými strojmi značky Liebherr a technickými zariadeniami, ako aj znalosť nemčiny minimálne na úrovni B2
• Ochota cestovať kvôli meniacim sa miestam nasadenia v regióne južného Nemecka

Ponúkame

• Kariérna príležitosť: Ponúkame vám možnosť po úspešnom zaškolení sa ďalej rozvíjať a preberáme náklady na vašu kvalifikáciu na vodiča dvojcestného bagra m/ž/d!
• Moderné vybavenie (stroje a vozový park) a poskytovanie osobných ochranných prostriedkov / kvalitného pracovného oblečenia a vysoké bezpečnostné štandardy
• Atraktívny plat podľa tarify IG Metall (vrátane dodatočných výhod ako napr. vianočný príspevok)
• 30 dní dovolenky vrátane dovolenkového príspevku
• Doplnkové zdravotné poistenie vrátane služby termínov u špecialistov, telefonického zdravotného poradenstva a dodatočného nemocenského počas poberania nemocenských dávok
• Podnikové dôchodkové zabezpečenie s príspevkom zamestnávateľa až do 600 EUR ročne
• Neobmedzené bezpečné zamestnanie v rôznorodom pracovnom poli a starostlivosť o zaujímavé projekty
• Program zamestnaneckých akcií
• Firemné výhody – zľavy u mnohých značiek a obchodov
• SPIE interná akadémia: Individuálne zaškolenie a interné vzdelávacie programy (napr. mentoringové programy)
• Interné sieťové možnosti pre spoločnú výmenu (napr. sieť diverzity SPIE)
• Prémia až do 2 550 €: Pri úspešnom prijatí prostredníctvom zamestnaneckého odporúčacieho programu „Dobré ľudia poznajú dobrých ľudí“