Projektant/ka (m/ž/d) infraštruktúry, od €3000/mesiac

Stavebný kreslič / Špecialista na infraštruktúru (m/ž/d) Cestné stavby & Vodohospodárstvo

Nechceš len kresliť — chceš vidieť, ako z tvojich plánov vzniká skutočná infraštruktúra? Cesty, potrubia a riešenia, ktoré denne využívajú tisíce ľudí? Potom si u nás správne.

U nás nepracuješ v pozadí na anonymných projektoch, ale aktívne formuješ infraštruktúru zajtrajška — prakticky, digitálne a v úzkej spolupráci s tímom, ktorý skutočne žije plánovaním.

🚧 Tvoje úlohy – viac než len kreslenie

Plánovanie & digitálna projektová práca

• Vytváranie a rozvíjanie CAD plánov v cestnej a potrubnej výstavbe
• Účasť na predbežných, návrhových, schvaľovacích a realizačných plánovaniach
• Realizácia technických riešení pre projekty vody, odpadových vôd a dažďovej vody
• Výpočty množstiev a príprava plánovacích podkladov
• Podpora pri trasovaní a technických detailných vypracovaniach

Výberové konania & realizácia

• Účasť na tvorbe výkazov výmer a výberových podkladov
• Podpora pri výpočtoch nákladov a prípravách projektov
• Štruktúrovaná príprava podkladov pre realizáciu stavby

Spolupráca v projektovom tíme

• Úzka koordinácia s inžiniermi, špecialistami a účastníkmi projektu
• Aktívna účasť na priebežných, jasne štruktúrovaných plánovaniach
• Spoločné vyvíjanie riešení namiesto len plnenia úloh

👷 Tvoj profil – to sa k tebe hodí

• Vzdelanie ako stavebný kreslič (m/ž/d), ďalšie vzdelanie ako stavebný technik (m/ž/d) alebo porovnateľná kvalifikácia
• Prvé skúsenosti v pozemnom staviteľstve alebo plánovaní infraštruktúry sú super — ale nie sú nutné
• Radosť z plánovania podporovaného CAD a digitálnych pracovných metód
• Technické porozumenie a cit pre detaily
• Štruktúrovaný spôsob práce, zodpovednosť a tímový duch

🌱 Čo ťa u nás čaká

• Projekty s reálnym zmyslom: infraštruktúra, ktorá udržateľne rozvíja regióny
• Štruktúrované zaškolenie — ideálne aj, keď práve začínaš
• Tím, ktorý sa podporuje, zdieľa vedomosti a otvorene komunikuje
• Moderný spôsob práce s digitálnymi plánovacími metódami
• Flexibilný pracovný čas (plný alebo čiastočný úväzok) pre skutočnú rovnováhu medzi prácou a životom
• Individuálne vzdelávanie a rozvojové perspektívy
• Priestor pre vlastnú iniciatívu a zodpovednosť namiesto pevných hierarchií
• Spravodlivé, výkonnostne orientované odmeňovanie