Руководитель филиала по энергоснабжению (м/ж/д), служебный автомобиль с личным использованием

Введение

SPIE Versorgungstechnik GmbH, лидер в области энергетической инфраструктуры, ищет усиление для команды в бизнес-направлении CityNetworks & Grids. Вы возьмете на себя ответственность как руководитель и будете управлять мотивированной и увлеченной техникой командой. Здесь требуются как профессиональные навыки, так и человеческие лидерские качества. Станьте частью преданной команды и активно участвуйте в формировании будущего.

Руководитель филиала по энергоснабжению м/ж/д

Место работы: Целла-Мелис возле Шлойзингена Код: 2025-1746 Рабочее время: Полный рабочий день (бессрочно)

Руководитель филиала по энергоснабжению м/ж/д

Профиль:

• Законченное образование (диплом / бакалавр / магистр) в области гражданского строительства с акцентом на подземное строительство, высотное строительство, электротехнику или строительство трубопроводов, альтернативно - квалификация мастера / техника м/ж/д
• Минимум три года опыта в качестве руководителя проекта / мастера м/ж/д с опытом в области подземного строительства / строительства трубопроводов / электротехники
• Знания в области договорного права, безопасности труда и управления качеством приветствуются
• Опыт работы с MS-Office и SAP
• Харизматичные лидерские качества, коммуникативные навыки и хорошее понимание экономических и технических взаимосвязей

Задачи:

• Дисциплинарное руководство командой, состоящей из руководителей баз, проектов и строительства, а также монтажного персонала
• Ответственность за использование материалов, субподрядчиков, управление автопарком и оборудованием, а также планирование инвестиций
• Самостоятельное выполнение проектов в области подземного строительства и прокладки трубопроводов, а также рамочных контрактов с промышленными клиентами и городскими заказчиками
• Ответственность за соблюдение целей и бюджетов проекта
• Привлечение новых клиентов и обслуживание существующей клиентской базы, включая подготовку предложений и переговоры по ценам
• Обеспечение соблюдения норм и стандартов в области безопасности труда и качества работы

Мы предлагаем:

• Привлекательная оплата по внутреннему тарифу (включая дополнительные льготы)
• 30 дней отпуска
• Служебный автомобиль с возможностью личного использования
• Корпоративное пенсионное обеспечение
• Бессрочная стабильная работа в разнообразной сфере с интересными проектами
• Программа участия сотрудников в акциях
• Корпоративные льготы – скидки у многих брендов и магазинов
• Современное оборудование (машины и автопарк), а также предоставление личных средств защиты / качественной рабочей одежды и высокие стандарты безопасности
• Индивидуальное введение в должность и внутренние программы повышения квалификации через внутреннюю академию SPIE (включая программы наставничества)
• Разнообразные карьерные возможности и внутренние сетевые возможности для совместного обмена (например, сеть разнообразия SPIE)
• Премия до 2.550€: при успешном трудоустройстве через программу рекомендаций сотрудников «Хорошие люди знают хороших людей»
• Совместная помощь: пожертвуйте остаток центов от вашей чистой зарплаты и при необходимости получите финансовую помощь из фонда поддержки