Прожект-менеджер

По поручению нашего клиента мы ищем руководителя проектов.

Если верить опросам, то…

• многие сотрудники меняют работу из-за нехватки эмпатии и признания со стороны начальства или из-за того, что корпоративная культура оставляет желать лучшего;
• часть опрошенных уходит от работодателя из-за отсутствия прямой и быстрой коммуникации;
• большинство топовых спецов меняют работу, потому что не видят перспектив для роста;
• во многих компаниях не понимают, насколько важен баланс между работой и личной жизнью.

Если вам знакомы эти ситуации, но вы знаете, что «может быть гораздо лучше», тогда…

…приходите к нам!

• Почувствуйте уважение, признание и доверие в компании с семейным управлением.
• Оцените плоскую иерархию и быстрое принятие решений в кругу классных коллег.
• Беритесь за сложные и ответственные задачи, где у вас будет полная свобода действий.
• Активно участвуйте в развитии будущего компании.
• Вы не один: вся команда всегда готова помочь. А если понадобится внешняя помощь — двери для повышения квалификации всегда открыты.
• Откройте для себя плюсы среднего бизнеса: человеческое отношение друг к другу.

Уже более 90 лет наша компания является одним из лидеров строительной отрасли в регионе и чтит свои традиции. Мы занимаемся строительством «под ключ», промышленными объектами, санацией, а также девелопментом жилых зданий.

Многие наши постоянные клиенты — строительные союзы, жилищные и риелторские компании, промышленные предприятия — десятилетиями работают с нами и остаются очень довольны.

Хоть мы и находимся «в провинции», близость к таким мегаполисам, как Кёльн и Дюссельдорф, дает нам огромную зону охвата с большим потенциалом и интересными проектами.

Вы умеете работать самостоятельно, гибко подходите к задачам, надежны и умеете ладить с командой. Вы будете полностью вести строительные проекты — от получения заказа до сдачи объекта — и координировать всех участников процесса.

Вот что нам важно:

• Высшее образование в сфере гражданского строительства или аналогичная квалификация.
• Минимум 8 лет опыта в строительстве «под ключ».
• Высокое чувство ответственности за качество.
• Экономический подход и ориентация на результат.
• Социальные навыки и умение грамотно общаться на немецком языке.
• Инициативность и готовность выкладываться на полную.
• Уверенное владение MS Office и открытость к новому софту.

Не зря многие из нас работают здесь десятилетиями. Кто-то прошел путь от стажера до руководящих должностей. Почти все остаются с нами до самой пенсии. У нас работают даже целыми династиями в третьем поколении.

Благодаря труду таких сотрудников наш клиент — это экономически стабильная и финансово полностью независимая компания.

Как нам это удается? Мы с удовольствием расскажем вам об этом лично.

Если мы вас заинтриговали, мы бы хотели познакомиться поближе. Ждем вашего отклика!