Младший контролер (м/ж/д)

Для нашего клиента мы ищем младшего контролера (m/w/d) в Кёльне.

Цифры — это твоя стихия, а Excel — твой дом родной.

Тебе нравится разбираться в деталях, превращать данные в четкие выводы и ты хочешь не просто делать отчеты, а реально участвовать в процессе и предлагать идеи? Тогда залетай в команду нашего клиента — им нужен младший контролер, который силен в аналитике, не боится операционки и умеет думать на перспективу.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Готовить и прокачивать ежемесячную отчетность для отделов финансов, HR и операционки.
• Анализировать показатели, отклонения и тренды — и на основе этого давать конкретные рекомендации.
• Помогать с планированием бюджета, прогнозами и расчетами рентабельности.
• Создавать, поддерживать и оптимизировать инструменты в Excel, отчеты и дашборды.
• Плотно работать с отделами (финансы, HR, операции) — ты будешь партнером по команде, а не просто «человеком-калькулятором».
• Участвовать в развитии процессов и структур контроллинга.
• Делать быстрые (ad-hoc) анализы для принятия решений руководством.
• Ставить под сомнение старые процессы и предлагать свежие идеи.

КТО НАМ НУЖЕН:

• У тебя экономическое образование и/или профильная профессиональная подготовка.
• Есть первый опыт в контроллинге, финансах или анализе данных (практика, подработка во время учебы или первая работа).
• Отличное аналитическое и логическое мышление.
• Любовь к цифрам для тебя не просто навык, а стиль жизни.
• Excel — твое хобби.
• Тебе интересны стратегические вопросы и есть драйв внедрять их в жизнь.
• Работаешь структурированно, самостоятельно и на результат.
• Ты любознателен, инициативен и не боишься мыслить нестандартно.
• Умеешь общаться — можешь объяснить цифры словами, а не просто посчитать.
• Знание DATEV будет жирным плюсом.

ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

• Современную среду контроллинга с кучей возможностей проявить себя.
• Быстрое принятие решений и прямое общение с руководством.
• Команду, которая обожает цифры, но людей ценит не меньше.
• Ответственность с первого дня и реальный профессиональный рост.
• Развитие как в профиле, так и личностно.
• Привлекательную зарплату.
• Бонусы к Рождеству и отпуску.
• Доплату к корпоративной пенсии.
• Цифровой учет рабочего времени.
• Гибкий график.
• Служебный велосипед (JobRad).
• Ежемесячную надбавку на здоровье.
• Современное железо и софт.

Просто откликнись здесь и сейчас через карьерный портал нашего клиента. Укажи, когда сможешь выйти и сколько хочешь зарабатывать. Ждем тебя!