
Младший контролер (м/ж/д) в Кёльне
Что ты будешь делать у нас
Цифры — это твоя игра, Excel — твой дом.
Ты любишь понимать взаимосвязи, превращать данные в четкие утверждения и хочешь не только сообщать, но и думать и участвовать в создании? Тогда присоединяйся к нашей команде — мы ищем младшего контролера, который силен в аналитике, готов к оперативной работе и стратегически мыслит.
ТЫ ДЛЯ НАС
- Создание и развитие ежемесячных отчетов для финансов, HR, операций
- Анализ ключевых показателей, отклонений и трендов — и выведение конкретных рекомендаций
- Поддержка в планировании бюджета, прогнозах и расчетах рентабельности
- Создание, поддержка и оптимизация инструментов Excel, отчетов и панелей
- Тесное сотрудничество с профильными отделами (финансы, HR, операции) — ты партнер, а не одиночка
- Участие в развитии процессов и структур контроля
- Экспресс-анализы для управленческих решений
- Вопросы к существующим процессам и внесение новых идей
ТВОЙ ПРОФИЛЬ
- Экономическое образование и/или коммерческое обучение
- Первый опыт в контроллинге, финансах или анализе данных (практика, работа студентом, начало карьеры)
- Выраженное аналитическое и логическое мышление
- Склонность к цифрам для тебя не навык — это образ мышления
- Excel — твое хобби
- Интерес к стратегическим вопросам и желание к оперативной реализации
- Структурированный, самостоятельный и ориентированный на решение подход к работе
- Любопытство, инициативность и смелость мыслить иначе
- Сильные коммуникативные навыки — ты можешь объяснять цифры, а не только считать
- Знание DATEV — дополнительный плюс
МЫ ДЛЯ ТЕБЯ
- Современная среда контроля с большим пространством для творчества
- Короткие пути принятия решений и прямой обмен с руководством
- Команда, которая любит цифры — но людей тоже
- Ответственность с первого дня и реальная кривая обучения
- Развитие как профессиональное, так и личное
- Привлекательный пакет зарплаты
- Премии на Рождество и отпуск
- Вклад в корпоративное пенсионное обеспечение
- Цифровой учет рабочего времени
- Гибкая работа
- JobRad
- Ежемесячная поддержка здоровья
- Современная IT-инфраструктура
Хочешь держать Германию в движении? Тогда присоединяйся и стань частью нашей команды! Подай заявку прямо здесь и сейчас через наш карьерный портал с указанием возможной даты начала и твоих ожиданий по зарплате. Мы ждем тебя!
Контакт: Евгения Алмай bewerbung@crafthunt.app
Что вам нужно знать
немецкий
Требуемые языки
Без путешествий
Какие поездки возникают
Полный рабочий день
Мы нанимаем тебя
Как можно скорее
Наш желаемый момент начала
Строительство
Твои будущие строительные проекты
Преимущества и бонусы для сотрудников
Корпоративная пенсионная программа
Приоритетом является ваше здоровье с помощью медицинских осмотров компании, обеспечивая легкость поддержания вас в отличной форме.
13-я зарплата
Подарите себе праздничное настроение с нашей 13-й зарплатой — это особая награда за твой труд и преданность в течение года.
Оплачиваемый отпуск
Наслаждайтесь заслуженным отдыхом с нашей политикой оплачиваемого отпуска, потому что мы верим в баланс между работой и личной жизнью для всех наших сотрудников.
Лизинг велосипедов для сотрудников
Компания может предоставить тебе (е)-байк с помощью конвертации зарплаты. Таким образом, ты и твоя семья останетесь мобильными без дополнительных ежемесячных обременений.
Непрерывное образование
Мы предлагаем тебе возможность освоить новые навыки и техники. Стань сертифицированным в желаемых областях.
О Lantzerath-Group
Мы не обычный работодатель! Как семейная компания, имеющая важное значение для системы, с более чем 50-летним опытом, 600 сотрудниками и средней продолжительностью работы 10 лет, мы соединяем традиции...
Lantzerath-Group также нанимает
Основные данные
600 сотрудники
Сотрудники
Сборка, Электротехника, Структурные работы, Строительство канализации и трубопроводов, Строительство, Инфраструктура и земляные работы, Инфраструктура
Типы проектов
Местоположение и транспортировка
Требования к должности:
- Без путешествий
- Полный рабочий день
Вас ждут захватывающие возможности!
Мы ищем подходящие вакансии для вас...
