Техник / Мастер электрики как координатор проекта / диспетчер сервиса по обслуживанию и сервису м/ж/д

Введение

SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 увлеченных техникой людей в SPIE Building Technology Automation & Traffic заново формируют будущее электротехники – как на региональном, так и на федеральном уровне! Мы работаем с самыми современными технологиями над устойчивыми и экологически чистыми проектами в сферах электротехники, информационных технологий, инфраструктуры и машиностроения.

Техник / Мастер электротехники как координатор проекта / диспетчер сервиса и обслуживания м/ж/д

Место работы: Георгсмариенхютте Код вакансии: 2025-2083 Рабочее время: Полная занятость (бессрочно)

Профиль:

• Диплом мастера / техника электротехники, высшее образование в области электротехники или успешно завершенное профессиональное обучение в области электротехники (например, электронщик, электрик, электромонтажник) с соответствующим повышением квалификации
• Опыт работы в области обслуживания и сервиса, а также в координации проектов будет преимуществом
• Знание работы с приложениями MS-Office и ERP-системами
• Организаторские способности, коммуникабельность и умение работать в команде, а также структурированный и целеустремленный подход к работе
• Самостоятельное планирование и координация поездок для встреч с клиентами и для контроля проектов

Задачи:

• Самостоятельное управление проектами и обслуживание клиентов в области обслуживания и сервиса туннельной и транспортной техники (планирование обслуживания, подготовка работ, закупка материалов и документация)
• Подготовка предложений, отслеживание и выполнение мелких и дополнительных заказов
• Организация и координация рабочих и аварийных выездов наших сервисных техников
• Планирование и контроль необходимых мер по предотвращению несчастных случаев
• Ответственность за технический и экономический успех проектов

Мы предлагаем:

• Надежное будущее: Бессрочное трудоустройство в семейном, стабильном и растущем предприятии в составе сильной группы компаний
• Привлекательная зарплата: Производственная и справедливая оплата, 13-я зарплата, субсидия на корпоративную пенсию, субсидия на уход за детьми, льготные акции для сотрудников и многое другое
• Гибкая работа: удаленная работа 2 дня в неделю + короткая пятница
• Много отпускных дней: 30 дней + дополнительный отпуск + возможная конвертация заработной платы
• Обучение и развитие: Разнообразные возможности развития в самых разных областях, а также индивидуальное, профессиональное и личное обучение, в том числе в корпоративном колледже и Академии SPIE
• Премия до 2 550 €: При успешном трудоустройстве через программу рекомендаций сотрудников «Хорошие люди знают хороших людей»
• Фонд поддержки: Возможность пожертвовать остаток центов от чистой зарплаты, чтобы получить финансовую помощь в случае непредвиденных трудностей
• Здоровая атмосфера: Корпоративное управление здоровьем для поддержки вашего здоровья и благополучия
• Другие преимущества: Тимбилдинг, корпоративные праздники, корпоративные льготы (скидки в области шопинга, досуга и путешествий)

Мы будем рады получить содержательную заявку или рекомендацию (программа рекомендаций сотрудников SPIE).