
Главный прораб (м/ж/д) на крупные и спецпроекты / санация загрязненных участков
Что ты будешь делать у нас
Geiger объединяет людей, которых связывает одно: огромная страсть к своему делу. Неважно, в начале ты пути или уже опытный профи. Неважно, молодой ты или в возрасте. Неважно, приехал издалека или ты из «своих» — в Geiger каждый найдет что-то для себя. Мы предлагаем кучу вариантов для работы и карьеры в более чем 100 точках и в 20 разных сферах. Задачи в Geiger: * Самостоятельное управление, руководство и контроль всех проектов на этапе реализации * Помощь руководству стройки в подготовке работ и организации проекта * Профессиональное руководство и поддержка прорабов и рабочих * Ответственность за качество, расходы и сроки выполнения строительных работ * Контроль за соблюдением договорных, технических и юридических условий * Работа с клиентами и проектировщиками во время стройки Что мы ждем от тебя: * Диплом в сфере гражданского строительства или экологии, в идеале с уклоном в геотехнику, дорожное строительство или экологические технологии. Или же диплом строительного техника. * Несколько лет опыта работы главным прорабом или руководителем проектов в сфере санации загрязненных территорий / дорожного строительства с ответственностью за персонал, бюджет и технику. * Работа с доп. соглашениями и их продвижение. * Самостоятельный, четкий и надежный стиль работы. * Умение настоять на своем и уверенность в общении. Хорошие причины выбрать Geiger: * Оплачиваемое обучение и курсы * Тусовки и мероприятия * Служебная тачка * Возможность работать удаленно * Перспективное рабочее место * Выходные уже с обеда пятницы Давай к нам, подавай заявку! Есть вопросы? Рекомендованный контент Видео Показать видео Я согласен на показ внешнего контента. При этом личные данные передаются на сторонние платформы. Geiger Gruppe на это не влияет. Подробнее об этом читай в нашей политике конфиденциальности. Ты можешь отключить показ в любое время. Скрыть видео Ты можешь снова отключить такие вставки этим переключателем (политика конфиденциальности).
Что вам нужно знать
немецкий
Требуемые языки
Готовность к командировкам по назначению
Какие поездки возникают
Полный рабочий день
Мы нанимаем тебя
Как можно скорее
Наш желаемый момент начала
Инфраструктура и земляные работы, Реконструкция и снос, Крупная строительная площадка
Твои будущие строительные проекты
Преимущества и бонусы для сотрудников
Ежегодные празднования
Тот, кто много работает, должен также и хорошо отдыхать - например, на наших Гейгер-праздниках, семейных праздниках, праздниках на месте работы и рождественских вечеринках.
Непрерывное образование
Индивидуальные возможности для обучения и повышения квалификации являются основой для привлекательных возможностей развития.
Юбилейное соглашение
Наше юбилейное соглашение признает многолетнюю службу и особую привязанность к компании. Мы хотим оценить вашу лояльность с помощью индивидуального признания и празднования каждого юбилея. Это наш способ выразить благодарность за вашу постоянную поддержку и наше совместное развитие.
Корпоративная пенсионная программа
Мы поддерживаем наших сотрудников, предлагая привлекательные условия и взносы в области корпоративного пенсионного обеспечения, имущественных выплат и страхования.
Семейный бизнес
Будь поддерживающей и близкой рабочей средой. Босс всегда доступен и координирует свои действия с тобой на уровне глаз.
О Geiger Gruppe
✨ С момента своего основания в 1923 году, группа Geiger с главным офисом в Оберстдорфе в Альгойе превратилась в многосторонний союз компаний в Германии и Европе.
🚀 Хочешь быть частью чего-то большог...
Geiger Gruppe также нанимает
Основные данные
50 км
Среднее расстояние до строительных объектов
41 года
Средний возраст сотрудника
55 000 000 €
Годовой объем строительства в €
3 600 сотрудники
Сотрудники
Освоение, Инфраструктура и земляные работы, Жилье, Коммерческие конструкции
Типы проектов
Местоположение и транспортировка
Требования к должности:
- Готовность к командировкам по назначению
- Полный рабочий день
Вас ждут захватывающие возможности!
Мы ищем подходящие вакансии для вас...
