Монтажник среднего напряжения (м/ж/д)

Группа Wahl — это семейное ремесленное предприятие с главным офисом в Зельце, недалеко от Ганновера. Уже более 75 лет мы работаем с примерно 400 сотрудниками в области электротехники, безопасности и информационных технологий. Мы являемся прагматичным и заботливым партнером с дальновидной стратегией роста, что обеспечивает нам лидерство в электроиндустрии.

Для нашего головного офиса в Зельце или для работы в регионе Ганновер мы ищем монтажника среднего напряжения (м/ж/д).

Обязанности

• Установка и монтаж новых станций среднего и низкого напряжения
• Изготовление соединений и муфт для кабелей до 30 кВ
• Проведение измерений на установленных объектах и ввод их в эксплуатацию
• Создание документации и расчетов для определения размеров частей установки
• Обходы строительных площадок и учет электротехнических компонентов

Требования

• Завершенное образование в области электротехники
• Опыт монтажа стандартных масляных и пластиковых кабелей
• Знания в монтаже и обслуживании установок среднего и низкого напряжения
• Надежный и самостоятельный стиль работы
• Командный дух, мотивация и ориентация на клиента
• Готовность к профессиональному обучению

Предложение

• Семейное предприятие: Приятная и коммуникативная рабочая атмосфера, где работа и семья хорошо сочетаются, можно высказывать идеи и задавать вопросы.
• Пакет вознаграждений: Ожидается годовая зарплата, регулируемая по тарифу, с 13 зарплатами, корпоративное медицинское страхование и в будущем возможность получения JobRad. Сверхурочные и более удаленные задания оплачиваются дополнительно, а качественная рабочая одежда и инструменты предоставляются.
• Рабочее время: Обычно мы работаем 40 часов в неделю с 07:00 до 16:30, а по пятницам до 13:30. Сверхурочные учитываются на временном счете.
• Отпуск: При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 30 дней отпуска. Дополнительно возможны 4 плюсовых и 6 минусовых дней через преобразование зарплаты.
• Обучение: Регулярный обмен в команде, посещение семинаров и продуктовых тренингов; мы предлагаем обширные импульсы и возможности для личного развития.
• Цифровизация: Отработанные часы фиксируются через приложение, так же как и заявки на отпуск и управление инструментами. Корпоративная коммуникация преимущественно осуществляется через мессенджер.