Монтажник связи (м/ж/д)

ТЕКСТ: Wahl Gruppe — это семейная ремесленная компания с главным офисом в Зельце, недалеко от Ганновера. Уже более 75 лет мы работаем в области электротехники, безопасности и информационных технологий с примерно 400 сотрудниками. Мы являемся прагматичным и заботливым партнером с дальновидной стратегией роста, что обеспечивает нам лидерство в электроиндустрии.

Для расширения нашей команды в Штёксе мы ищем монтажника связи (м/ж/д) для работы на свежем воздухе в северной Германии как можно скорее.

Задачи

• Монтаж муфт связи
• Поиск неисправностей в сетях связи
• Анализ данных мониторинга кабелей
• Создание документации выполненных проектов
• Техническое обслуживание кабельных вводов и пневмосистем
• Инструктаж сторонних компаний и сопровождение мер безопасности

Требования

• Завершенное обучение на техника по телекоммуникационным системам (м/ж/д), информационного техника (м/ж/д), техника по коммуникациям (м/ж/д) или аналогичное
• Желателен первый опыт работы
• Надежный и самостоятельный стиль работы
• Мотивация и ориентация на клиента
• Готовность к профессиональному обучению

Предложение

• Семейная компания: Приятная и коммуникативная рабочая атмосфера, где работа и семья хорошо сочетаются, можно высказывать идеи и задавать вопросы.
• Пакет вознаграждений: Ожидается тарифная почасовая оплата, специальная выплата, корпоративное медицинское страхование и возможность аренды велосипеда. Сверхурочные и дальние командировки оплачиваются дополнительно, а также предоставляется качественная рабочая одежда и инструменты.
• Рабочее время: Обычно мы работаем 40 часов в неделю с 07:00 до 16:30, а по пятницам до 13:30. Сверхурочные учитываются на временном счете. В зависимости от места жительства возможны временные командировки (1-4 дня).
• Отпуск: При 5-дневной рабочей неделе предоставляется 30 дней отпуска. Дополнительно возможны 4 дополнительных и 6 минусовых дней через преобразование зарплаты.
• Обучение: Регулярный обмен в команде, посещение семинаров и продуктовых тренингов; мы предлагаем обширные импульсы и возможности для личного развития.
• Цифровизация: Отработанные часы фиксируются через приложение, так же как и заявки на отпуск и управление инструментами. Корпоративная коммуникация преимущественно осуществляется через мессенджер.